Сокращают штат в связи с ликвидацией компании или сокращение ввиду оптимизации? Если второй вариант, то сократить сотрудника в декрете очень сложно, инспекция по труду в помощь.
@anikeevagb у меня в третью беременность была ликвидация предприятия.при увольнении по соглашению сторон всем выплатили по 2 оклада и компенсации отпуска и забыли,мне было принципиально по статье ликвидация,т.к. при других условиях я теряла пособие по уходу за ребенком до полутора лет.а при данной статье мне ФСС продолжили выплату
@detis4astie, а именно ликвидация, если будет прописано сокращение не подойдет?
У меня было сокращение в 18 году там помню именно настаивала чтобы было прописано сокращение, чтобы встать на биржу и получить еще там выплату, а вот по декрету не знаю как действуют работодатели и т.д, больше интересует как расчет будет происходить
@anikeevagb вам надо звонить в ФСС и с ними разбирать конкретно по поводу пособия,я долго их мучила,пока нужного человека они нашли,кто объяснил.мне выплатили один оклад и я обратилась в ФСС и продлила пособие уже у них.пока не выясните все конкретно с ними ничего не подписывайте,заставить все равно не смогут,да и по закону не позднее,чем за 2 месяца должны предупредить