Mom.life
S
phedool
S·Мама дочки (4 года)

Увольнение сотрудницы: как оформить, чтобы она не работала 2 недели? Отпуск или соглашение?

post image

Подскажите по кадровому вопросу, пожалуйста!

Сотрудница увольняется, завтра пишет заявление - за 2 недели, как положено.

Кроме б/л, какие есть варианты ей не работать эти 2 недели (работодатель не против)? Отпуск за свой счёт на это время? Увольнение по соглашению сторон?

26.02.2025
3

Лучший комментарий

Комментарии

yana1003
Яна·Мама сына (9 лет)

Да, как выше сказали, можно уволиться одним днём. Отработка только если это необходимо работодателю

26.02.2025 Нравится Ответить
ani-ta
Anna·Мама дочки (4 года)

Так по обоюдному согласию можно уволиться одним днем

26.02.2025 Нравится Ответить
ev.ilinaa
Катя·Мама двоих (1 год, 3 года)

Отпуск без сохранения заработной платы проще всего

26.02.2025 Нравится Ответить
girl_r2d2tattoo
ANASTASIIA·Мама дочки (8 лет)

Можно взять отпуск, если есть дни, ну или за свой счёт, если по деньгам ей не принципиально. Де юро больничный не считается отработкой, тк это нетрудоспособность

А вообще отработка не обязательна, если работодатель согласен, то хоть завтра может уволиться

26.02.2025 Нравится Ответить
galka1984
Галина ·Мама сына (9 лет)

Я брала за свой счет

26.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также