Обязана ли я передавать свои личные наработки компании при увольнении по ГПХ? Вопрос по базе знаний и регламенту

Девочки, такой вопрос. Я увольняюсь с компании, на которую работала по ГПХ. Так вот там есть определенная база знаний, как регламент должности. И я когда пришла я только по нему адаптировалась к работе. В процессе специально для себя я также разработала несколько таблиц, скриптов и тд. Мои личные, использовала для своей внутренней аналитики. Теперь они хотят чтобы я все это, что сама разрабатывала и использовала в работе передала им в базу знаний, чтобы следующий сотрудник работал по моим таблицам. Подскажите, я обязана это делать? Или могу отказаться передавать свои наработки?