Mom.life
полякова
lana.polakova.06
полякова·Мама сына (2 года)

Как быть, когда начальница не дает отгул за свой счет и приплетает мужа к работе? Совет нужен!

Нужен жизненный совет🙏🏻будет много текста, прошу прощения
Вышла после декрета на работу, меня очень ждали, а на деле, все идет по одному месту.
Выполняю много не своего функционала, вместе со мной работает девушка с инвалидностью, многие вещи делать ей нельзя, естественно они перепадают мне, но она дико правильная и везде вставит свои 5 копеек.
Если ребенок болеет, я ухожу на официальный больничный, на этой неделе пишу начальству, что мне нужно отъехать с ребенком к доктору, можно ли взять отгул за свой счет или как мне поступить лучше, на что мне пишут, что конечно все понимаю, что у тебя ребенок, но я понятия не имею как тебе поступать, я завтра выйду, но ты не наглей типо…плюс приплела работу моего мужа даже, и все это хамским тоном
Почему мне это неприятно, тк другие сотрудники могли по семейным типо обстоятельствам не работать месяц, неделю и им платили зп, а я прошу отгула ( за свой счет и меня обливают говном, на ровном месте)
Желание просто уволиться и взять за свой счет, эти 2 недели ..
25.02.2025

Лучший комментарий

Комментарии

kappi
Екатерина·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Вы можете вернуться опять в декретный отпуск, пока не исполнилось 3 года ребёнку
25.02.2025 Нравится Ответить
klukva7
Ольга ·Мама двоих (4 года, 7 лет)
Странно.. Спросите их, зачем вас звали из декрета, если теперь вот так всё
25.02.2025 Нравится Ответить
lana.polakova.06
полякова·Мама сына (2 года)
Я думаю это такая личность, при мне она засирает других, а при других меня, потому что у нее все кругом плохие, но как я писала выше, много раз не выходили на работу, по своим причинам и им оплачивали все дни, а я такая плохая вот , что отгул за свой счет взять
25.02.2025 Нравится Ответить
la_loca_fotografista
Марья·Мама сына (3 года)
Если вдруг захотите поменять место - пишите, как раз ищу выездного менеджера по продажам. Фотостудия выпускных альбомов 💜
25.02.2025 Нравится Ответить
sigyn
·Мама дочки-младенца
Честно не увидила ничего критичного в словах "понятия не имею как тебе потупать", т.к. это лично ваше дело. Нужен день без сохранения - пишешь заявление и даже объяснять не нужно на что.
"Хамский тон" тоже может быть надуман. Если бы были конкретные слова, было бы объективнее.
А по сути, хотите уволиться - увольняйтесь.
Если не хотите увольняться, то нужно находить общий язык. По факту вы описали одну ситуацию, которая вам не понравилась и уже из-за этого собираетесь увольняться, но на каждой работе так будет, не бывает идеальности
25.02.2025 Нравится Ответить
sigyn
·Мама дочки-младенца
@lana.polakova.06 я немножко запуталась, так это ваш руководитель или коллега, та что валит на вас работу? Если коллега, то слать ее куда подальше. Если руководитель то зависит от вашей должностной инструкции, возможно пора напомнить что дополнительный объем работы выполняется за дополнительную плату
25.02.2025 Нравится Ответить
lana.polakova.06
полякова·Мама сына (2 года)
@sigyn, руководитель, но когда увольнялась, я была временно исполняющая обязанности
25.02.2025 Нравится Ответить
sigyn
·Мама дочки-младенца
@lana.polakova.06 какая разница кем вы были? Важно какая у вас должность по документам
25.02.2025 Нравится Ответить
vipviktory
виктория·Мама сына (1 год)
Возьмите за свой счёт или уйдите на бл )
Им не нравится,пусть две недели подумают)
25.02.2025 Нравится Ответить
lana.polakova.06
полякова·Мама сына (2 года)
Я и ушла на больничный лист , пока что)
Чтобы обдумать всю ситуацию
25.02.2025 Нравится Ответить
vipviktory
виктория·Мама сына (1 год)
@lana.polakova.06, заодно обдумаете все и примете решение как быть
25.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также