Самозанятость и официальное трудоустройство: можно ли совмещать по ТК, нюансы и подводные камни?
Девочки, кто знает можно совмещать самозанятость и официальное трудоустройство? (По ТК)
Комментарии
@sergeeva.p., ну потому что у нас новая налоговая реформа, и это не совсем правильно по налогам, сейчас изменена налоговая ставка, зачем платить налоги у работодателя и еще как самозанятый 🙄
+ те кто работают официально и подрабатывают не отдаются работе на все 100, так сказать коэффициент полезного действия направлен на свой бизнес/подработку, ну а если это не наносит вред и сотрудник везде успевает, то пусть платит налоги 😃
Интересно 🧐 а как вы, как кадровик узнаете, чем ваш сотрудник занимается в своё свободное от работы время? 🤣
@vetochka31 Понятно против когда человек на выходе, а когда официально в декрете, чем мешает самозанятость или устройство по ГПХ?
Можно, на моей работе единственное требование было, чтобы самозанятость не была оформлена на продукты питания
Конечно, если официальное трудоустройство не предполагает отсутствие второй работы, как у военнослужащих, например.
Законодательство не запрещает самозанятому работать официально, но я как кадровик против 🤓
Кстати у нас на работе тоже против подработок