Mom.life
У меня случился пиз...ц
Работаю с подругой,вчера рабочий день был до 4,подруга в час ушла в офис на корпоротив.
В 3 дня,приходит письмо от отчетности,что какая то проблема,мы созвонились с подругой,посмотрели, поправили.....время 4 я отключилась (работаю на удаленке)
Ииии в 5 часов вечера,она звонит на сотовый,со словами:
- письмо пришло в 3 дня,ты че не могла за это время разобраться,выяснить проблему?
Видимо поступали потом еще письма,так как проблема не решилась,но я их не видела уже
Я
- так мы же посмотрели,все поправили,я работаю до 4,отключилась.
- теперь я должна сейчас сидеть и разбираться с этим
Я
- ты ушла на корпаратив в час дня,я работаю до 4,письмо пришло на обеих,ты ответственная за данную проблему, почему ты на меня все сваливаешь,значит ты будешь отдыхать,а я сиди разбирайся....
Короче разругались,смысл в том ,что за данный вопрос,она ответственное лицо,ей после корпоратива,захотелось прийти и не хера не делать,а я должна была разбираться,пока она отдыхает.
Если бы спокойно позвонила,сказала,давай посмотрим,чего там,я бы без проблем пошла и опять подключилась,а меня это все взбесило, ЧТО Я ДОЛЖНА
Итог:
Я написала ей сообщение, что я о ней думаю,что делает она? Она накатала письмо обвинительное через руководителя!
Я не знаю,что мне теперь делать,увольняться? Как бы вы поступили,что посоветуете?
22.02.2025

Лучший комментарий

gorbunovaa
gorbunovaa
Написать такое же письмо руководителю
Что за данный вопрос ответственная вообще она была. И уехать в офис во время рабочего дня была ее личная инициатива
22.02.2025 Нравится Ответить
dindini4
dindini4
@businka00 даже не вздумайте увольняться
22.02.2025 Нравится Ответить
spriambaxom
spriambaxom
Ну,попробовать разрулить ситуацию,но уже с бывшей подругой не работать,очередной пример того,что с друзьями на отдать не нужно,как и с родственниками
22.02.2025 Нравится Ответить

Комментарии

fooling13
fooling13
забыть что она ваша подруга, и действовать так как будто это посторонний человек, отвечать только за свои действия, и все документировать, переписка, не на словах и все, пусть ваш начальник примет решение, не увольняться до решения этой ситуации
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
Я целый день на иголках и все потому что,угнетает,что она так поступить могла,не решила вопрос со мной а побежала строчить начальству
22.02.2025 Нравится Ответить
kukus28
kukus28
Не работать с друзьями)
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
5 лет с ней вместе.
22.02.2025 Нравится Ответить
bulochkaaa
bulochkaaa
Так а когда она уходила на корпоратив, она не договаривалась с Вами, что Вы ее «подменяете» или что-то подобное?

Она ушла со спокойной душой, что Вы работаете и она может расслабиться.
22.02.2025 Нравится Ответить
glamour100
glamour100
Лучше руководителю все объяснить, не увольняться и попросить другого напарника. Подруга эта плохая коллега, она в любой момент подставить может
22.02.2025 Нравится Ответить
ma_ry
ma_ry
Ни в коем случаем не увольняйтесь.Напишите письмо руководству и опишите все как есть.Пусть она не думает,что она такая умная.Ответственная за ту работу была она,вот пусть и получает по «шапке»за это она.А то она гулять хочет,работать не хочет,но зп получать не откажется же
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
Этот вопрос можно решить,просто ещё раз посмотреть, проанализировать. Её взбесил факт,что придётся ей сейчас вникать, не отдыхать, а думать... в этом вся проблема
22.02.2025 Нравится Ответить
ma_ry
ma_ry
@businka00, конечно этот вопрос решить можно.Но можно было бы как взрослому адекватному человеку решить,а она повела себя как капризный,обиженный и недовольный ребенок)
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
И я об этом,я побежала подключаться, а она как начала на меня орать, с хера я не решила вопрос и меня понесло, у тебя рабочий день, ты хочешь отдыхать,а я то сижу работаю,ты знаешь сколько я сижу в будни,так а я тут при чем
22.02.2025 Нравится Ответить
chanterelle.
chanterelle.
Если бы она позвонила, сказала о проблеме и попросила помочь, то я думаю вы бы согласились.
А так получается она ушла отдыхать, а вы за нее должны это всё делать. Некрасиво с её стороны.
Увольняться бы не стала, попробовала решить вопрос мирно, а там как пойдет
22.02.2025 Нравится Ответить
e.marcova
e.marcova
Как-то странно, что у вас общие обязанности. Все-таки сдавать отчеты это чья работа и кто должен это контролировать? Или она руководитель, и уходя оставила вам свои обязанности? Не оч понятно
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
Мы работаем в паре, она как старшая
22.02.2025 Нравится Ответить
e.marcova
e.marcova
@businka00, наверное раз она уехала и вы знали, то ответственность осталась на вас? Тем более руководство разрешило ей уехать. Письмо пришло в 15 я так поняла. Я за 15 минут до выхода всегда проверяю почту на срочные письма и план на следующий день.
Ну и про зарплату это всегда конфидециальный вопрос. у нас вообще запрещено обсуждать зп.
Со стороны конечно сложно судить.
Работа работой, а высказывать «всё, что про нее думаю» коллеге нельзя, тем более если она выше вас по положению.
Мне кажется тут обе не досмотрели, не стоило из этого раздувать конфликт. Вообще не люблю с друзьями работать, поэтому у меня на работе обычно нет друзей 😂 а то начинается панибратство лишнее.
Увольняться точно нет. Ну бывают рабочие моменты конечно. Хоть кто виноват. Извинились, поехали дальше. У меня было даже главбух извинялась, что слишком эмоционально отреагировала на мои ошибки😂 я говорит поспала, подумала 😂
Если у вас хорошая работа - не разбрасывайтесь. Тем на удаленке и как я помню, вам сложно было график кружков выстроить
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
@e.marcova мы его мести смотрели и отправили прям перед уходом.
22.02.2025 Нравится Ответить
tikatika
tikatika
Если работа предполагает срочные важные вопросы, которые могут решаться и после конца рабочего дня, то «подруга» все равно должна держать это на контроле несмотря на корпоратив либо договариваться с вами, смотря как выстроены рабочие процессы
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
Согласна, позвонила бы,сказала,давай посмотрим ещё раз,а не наезжать с тем что я отключилась
22.02.2025 Нравится Ответить
yana_v_v
yana_v_v
Вообще я считаю, что это проблема руководителя. У нас сразу оговорено, что тот, кто на корпоративе - не работает, а тот, кто не пошел - сидит и работает) Даже если работы нет, то создает видимость.
Вообще странно на корпоративе к компьютеру прыгать. Это и не работа, и не отдых.
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
Хоть корпоратив,мы работаем смотрим почту,срочные письма
22.02.2025 Нравится Ответить
laralaralaaaaara
laralaralaaaaara
Увольняться ? Это будет подтверждение какой то вашей вины
А вашей вины нет
Составить ответное письмо достойное так же через руководителя
22.02.2025 Нравится Ответить
olala_st
olala_st
А то, что она ушла с работы в 1 с работы руководитель знал? Она у кого-то отпрашивалась? Если да, то спрос с Вас. Если она втихую ушла с работы пораньше, то, конечно, ей выговор тоже должен быть.
Что касается "пропустили письмо". Ну бывает, не делайте из этого трагедию. Люди бывает задерживаются на работе, если не успели сделать свою работу. Всякое бывает.
22.02.2025 Нравится Ответить
olala_st
olala_st
@businka00 письма были до 16 отправлены?
22.02.2025 Нравится Ответить
qthyq
qthyq
@businka00 да ладно не переживайте вы так.
Ну у вас и правда закончился рабочий день и вы ушли. Никто не помрет от того что эту проблему решат утром следующего дня

А ваша подруга просто побежала первой жаловаться чтоб не ей если что прилетело. Запомните что она вот такая и сделайте для себя выводы
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
@olala_st мы поправили и отписались около 16:00 ,она пошла гулять,у меня рабочий день закончился. Она пришла домой, отправить доки нужно было и увидела ещё письма,что ошибка не ушла и начала мне сразу звонить
22.02.2025 Нравится Ответить
gorbunovaa
gorbunovaa
Написать такое же письмо руководителю
Что за данный вопрос ответственная вообще она была. И уехать в офис во время рабочего дня была ее личная инициатива
22.02.2025 Нравится Ответить
anapi_life
anapi_life
@businka00, вы не можете, а она может. И кто в этом виноват? Вы, потому что не хотите написать руководству, как было на самом деле. Проблема не в подругах, а в вас. Научитесь отстаивать ваши рабочие границы и отвечать за ваш функционал, а не брать ответственность за чужие косяки.
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
@anapi_life посыл сообщения руководителю был больше выяснения отношений, что я считаю сколько она отсутствовалп на работе,,её зп .контекст моего сообщения подруге был,что у тебя такой же рабочий день, если ты перерабатываешь в будни до часу ночи,это же не мои проблемы,ты за это деньги получаешь это твой функционал и вот она руководителю преподнясла так как захотела,мол я её часы считаю и зп
22.02.2025 Нравится Ответить
anapi_life
anapi_life
@businka00, вот и скажите это ртом руководству, а не тряситесь из-за претензий вашей подружки.
22.02.2025 Нравится Ответить
anapi_life
anapi_life
Описать ситуацию со своей стороны, направить руководству, ждать итог. Подруга погуляла, посидит подумает, что в рабочее время гулять не надо.
22.02.2025 Нравится Ответить
businka00
businka00
Начала орать,ты знаешь сколько я работаю,задерживаюсь. Я ей говорю это не мои же проблемы ты за это хорошую зп получаешь.
Она знает,что я ответственная и буду сидеть до последнего.
Я подумала,что все поправили,от куда я могла знать,что проблема не ушла. Не могу,реву второй день...
Её поступок для меня дно,сейчас я хочу просто уволиться
22.02.2025 Нравится Ответить
zhennyashka
zhennyashka
@businka00 это импульсивное решение. Подождите. Хорошей работы днем с огнем поискать.
Если вас все устраивает я бы продолжила работать. А вот с подругой отношения прекратила
22.02.2025 Нравится Ответить
anapi_life
anapi_life
@businka00, это обычные рабочие моменты. Вас берут на понт и хотят свалить всех собак на вас. Если уйдете, будете в формате терпилы, если останетесь и объясните вашу позицию, все решится.

И еще, если вопрос на десятки миллионов убытков, то да - это причина. Если обычный сбой в системе - это обычный рабочий процесс.
Успокойтесь, на свежую голову напишите объяснительную по данной ситуации, как вы выполнили работу, о конце рабочего дня и все, отправили и забыли. Работайте дальше.
22.02.2025 Нравится Ответить
spriambaxom
spriambaxom
Ну,попробовать разрулить ситуацию,но уже с бывшей подругой не работать,очередной пример того,что с друзьями на отдать не нужно,как и с родственниками
22.02.2025 Нравится Ответить
juliashtaynbakhh
juliashtaynbakhh
Так если она ответственная, какая твоя вина ?
22.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также