Девчат, вопрос по труд праву. После долгого декрета, решила выйти на работу, понятно, что страшно и самооценка упала. Нашоа вакансию рядом с домом в 8 мин пешком. Обрадовалась. Зп в объявлении 46-60 руб. Ну, думаю хорошо, на первое время пойдет. В первый месяц уже понятно было, что шаражкина контора, текучка. После нового года решила искать другую работу и нашоа только спустя 3 мес. В итоге увольняюсь и мне не платят за полтора месяца серую часть, что вправе, конечно, тк в договоре только минималка. Но как то не по-джентельменски. И так со всеми, кто уходит. Советовали на больничный уходить сразу, чтобы за 3 дня оплачивал работодатель, но мне уже поздно, выхожу на работу. Какие может схемы как проучить работодателя есть? Например, что нелицензионный windows стоит... Или что в объявлении о вакансии одна зп, а по договору другая...