Итак вопрос, я вышла из декрета, сама выбрала вначале пройти заново обучение, так как многое за 3 года забылось, итак вопрос, если я чет там не выполню в итоговом тесте или же в течение 3 месяцев испытательного срока не справлюсь с чем-то, меня же все равно не могут уволить? Я же вроде как не новый сотрудник, а именно вышедшая из декрета или могут?

Комментарии

Татьяна·Мама двоих (9 лет, 14 лет)

Из декрета вы уже вышли, вы на общих правах работаете, беременной «брони» уже нет

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (9 лет, 14 лет)

Но если вы беременна (в посте об этом ни слова»)- то не могут

Нравится Ответить
Потеряшка·Мама сына (3 года), беременна (11 нед.)

@natia1982_2.0, ну я не стала писать, так как у меня значок висит 10 недель)))

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (9 лет, 14 лет)

@lanalu, лучше прописывать ( на будущее), не все внимательные, а желание поумничать есть у всех 😂😂😂

Нравится Ответить
Наталья ·В ожидании первенца

Если вы сейчас беременны, то не могут

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

После "декретов" нет никаких испытательных сроков

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

@lanalu не касаются

Тут все зависит от вашей должности и какие условия по тд. Может у вас есть какая обязательная аттестация.

Нравится Ответить
Потеряшка·Мама сына (3 года), беременна (11 нед.)

@maya_the_bee, не, такого нет благо)) есть план продаж, но так как я уже в положении то тут уже как ни крути уволить не могут, как я понимаю.

Нравится Ответить
Майя 🐝·Мама дочки (6 лет)

@lanalu не могут. Могут раз в три месяца запрашивать справку. Для беременных вообще даже для новичков испытательные сроки автоматом завершаются

Нравится Ответить