Все залежить від вашої роботи . Бо вагітним згідно КЗпП не можно працювати в нічний час,. працювати біля монітору більше 8 годин за день, звільняти по ініціативі роботодавця , відправляти у відрядження . Якщо важка робота , то переводять на іншу роботу, яка є легшою і виключає вплив несприятливих виробничих факторів.
Але , поки ви не принесли довідку , то юридично ви не захищені . Навіть якщо буде живіт видно .
Тому , якщо у вас нормальні відносини , то дивіться по ситуації. Якщо є якісь фактори , то краще повідомити офіційно .
Зі старшим сказала після того як потрапила на збереження і виписали, побачили в лікарняному. А з молодшими сказала зразу як дізналась, бо у мене була досить активна робота і багато відряджень по країні і Європі щоб трохи збавити оберти
Коли живіт стало важко приховувати, а так мовчала. Директор взагалі тільки дізнався на минулому тижні, він як не зайде до кабінету, я сиджу за столом і живіт не видно, а це зайшла до нього він був в шоці😁
Я работаю онлайн, езжу в офис 1-2 раза в неделю, в этот раз скажу на недели 15 но не планирую идти в декрет, на пару месяцев буду дома просить полностью, а потом бабушка в помощь. Не готова опять засиживать себя в декрет.
На 7 тижні після проведення УЗД на підтвердження сб)
Але я працювала в репродуктивній медицині, де, якщо не скажеш, то самі в програмі вичитають 😆 потім хлопот не оберешся 😅
Але ми майже не зустрічалися в офісі, мене ніхто не бачив)