Лучше пусть примут оплачиваемый декрет до 3 лет 👍🏻

Лучше бы приняли закон о оплачивали весь декрет до 3 х лет.

Мне он был очень нужен в первом триместре и после 35 недель. Второй и начало третьего я бы отработала на изи) Но у меня было отпуска дофига, я ушла на неделе 15 вроде) и потом в декрет сразу

Много вопросов и мало ответов. Какой отпуск по беременности? Такого понятия не существует
По беременности и родам на данный момент больничный лист. Отпуск по уходу за ребенком, до 1,5 и до 3-х лет.

Ну если внесут и примут законопроект, то сфр будет оплачивать отпуск по Бир, тогда норм, работодателю то что? Только сотрудника нового искать на твое место 😊
Но стоит конечно в законопроект добавить оплачиваемый отпуск до 3х лет )) садики то все равно минимум с 2х лет

Таеой вопрос, в декрет можно уйти уже после рождения, ну например когда ребенку почти год?!

Ну и это бред. Платить то ни кто не будет за то что вы с 12 недель будете дома сидеть))

Лучше бы приняли закон о оплачивали весь декрет до 3 х лет.

Первый раз уходила в декрет с магнит косметик , в 26 недель пошла в отпуск . Хотя немного сглупила , но мне невыносимо было работать .
С дочкой я работала на себя , красила и чесала девушек почти до конца октября , родила 1 ноября 😂ну мне это было в кайф

Лучше пусть примут оплачиваемый декрет до 3 лет 👍🏻

Было бы не плохо)
Потому что вот у меня очень тяжёлая физическая работа и на лёгкий труд некуда меня ставить там, я забеременела в на начале октября и до работала три месяца до нового года пока срок маленький позволял.
После я уже решила что надо в отпуск административный за свой счёт.
А с начальницей у нас были очень хорошие отношения но как только она узнала что я после нового года не выйду и ещё и беременности моей не обрадовалась (так как рабочих у неё нет и она до последнего пыталась меня морально уничтожить чтоб я добровольно уволилась) и пыталась меня убедить в том что люди и до 9 месяцев работают и ничего страшного нет. Но я то понимаю что завод это очень тяжелый физический труд ты постоянно бегаешь и поднимаешь тяжести. А мне важнее всего сейчас малыш и мои спокойные нервы.
Больничный мне не дали, выплат никаких нет.
И вот ещё 2 месяца сидеть в административном.
Поэтому думаю было бы не плохо если бы приняли такой закон, думаю многим будущим мамочкам облегчили жизнь не мучаясь на работе до последних сроках.
Конечно понимаю что не во всех профессиях есть тяжёлый труд
Я бы с удовольствием работала до 9 месяцев если бы у меня была сидячая или лёгкая работа)

Да это через чур. Быстрее декрет сделают с 40 недель 😂

Смысл какой сидеть без зарплаты? Уж лучше на больничные ходить и отпуск взять

И так можно сразу уйти, работодателя предупредить, написать на отпуск за свой счет) Я так ушла на 20 неделе в первую беременность
Оплачивать вряд ли кто-то будет

Я бы не ушла.
До 7 месяца я хотя бы зарплату получаю, хоть и на больничном.
Если будут выплачивать за все 9 месяцев и плюс послеродов - тогда ок.

Представляю как напряглись сейчас все руководители 🗿🗿🗿