intriguemenow
Darina
Выплаты беременным при увольнении после 30 недель и до конца испытательного срока: вопросы и ответы
Если выходишь на новую работу уже беременной и 30 недель выходит за неделю до окончания испытательного срока (который длится 3 месяца), полагаются ли выплаты? Слышала, что беременных так просто даже на испытательном сроке не уволишь, но вот полагаются ли выплаты в таком случае?
17.02.2025
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
leleek
Если компания делала отчисления, то конечно полагаются. Берите больничный и всё
18.02.2025 Нравится Ответить
sansa_
Полагаются. Больничный берёте в жк и подписываете у работодателя. Потом в цон сдаете. Но будут считать 2-3 полных месяц/12*0,4
17.02.2025 Нравится Ответить
intriguemenow
Спасибо большое🙌🏼
А если до этого работала в другой компании, то получается будут считать не 2-3, а все рабочие месяцы в течении года, верно?
А если до этого работала в другой компании, то получается будут считать не 2-3, а все рабочие месяцы в течении года, верно?
17.02.2025 Нравится Ответить
sansa_
@intriguemenow, насчет этого не знаю, позвоните завтра 1414 подскажут.
17.02.2025 Нравится Ответить
leleek
@intriguemenow, да, если за год (12 мес) были отчисления- все пойдут в зачет.
18.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также