@kelp, Законодательно это возможно. Согласно ст. 256 ТК РФ, "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком

@beauty_lenochka, Отказ от выплаты детского пособия, а также возможность передать право на получение пособия другому лицу законом не предусмотрены

@kelp, нет, можно так сделать не увольняясь, тут это уже обсуждали, можно по поиску найти

@beauty_lenochka, да, официально. То есть ему просто на работе нужно сказать, что нужно переписать заявление по уходу с меня на него? При этом нужно какую либо причину указывать? Просто получается я уже 5 мес, а у него мы посчитали больше будет выходить

@kateya44, вы пишите заявление на прекращение выплаты
Берете справку что больше не получаете
И он оформляет у своего работодателя

@beauty_lenochka, а супер, спасибо 👍😌