Работа в страховой после декрета: стоит ли менять магазин детской одежды?

Нужен совет.
Работала 13 лет в банковской сфере. Потом один декрет, из него во второй. Планировала выходить после декрета на работу, но за это время мой отдел переехал территориально где-то 40-60мин пути в вечернее время. Просила рассмотреть мне возможность графика с получасовым обедом и на полчаса раньше уходить, не пошли на встречу, уволилась. Сейчас офиц не работаю, есть интернет магазин детской одежды. Муж работает по вахте на севере
Предлагают сейчас работу в страховой компании (смежная с банком деятельность), зп неплохая, но территориально также где-то 40-60мин домой возвращаться. Детей не факт что буду успевать забирать из сада, вариант няня наверное, не знаю можно ли найти такую, которая чисто забирает и полчаса сидит с детьми
И вот я думаю что же делать? Когда муж дома все понятно, он детей в сад водит-забирает, а вот когда его нет все полностью на мне и переживать успеешь ты забрать детей или нет.
P.s муж на работу не выгоняет, имею небольшой доход от магазина одежды на ногти, эпиляцию, волосы, плюс детей полностью одеваю-обуваю из своего товара. В деньгах не нуждаемся. В страховой доход существенее моего магазина, руководящая должность плюс общение, одеться не в мамские наряды