Декретная должность: муж получает 1.5, а я не работаю - это возможно?
Девочки, такая ситуация
Я устроилась на работу, должность декретная
Естественно, никакого декрета мне не видать
Я знаю, что с прошлого года родитель может получать до 1,5 и работать на полную ставку
Так вот вопрос: Может ли муж работать, получать до 1,5, а я при этом не работать/не иметь самозанятость?
Лучший комментарий
Комментарии
Хмм, странно, моя подруга на декретной должности ушла в декрет
Я уже поняла, что так можно)
И что что место декретное ,так же уйдете в декрет и все никаких проблем ,я тоже так уходила.
@arina13 @sandra04 не знаете, а если этот сотрудник в итоге не выйдет, тогда что?
Если она решит уволиться, то место остаётся за вами.
Ну не автоматом, а заявление предложат написать если))
@arina13 вроде, как конфликт на работе, она хотела уйти ещё беременной, решила, выплаты получить, но это "вилами по воде писано"
@sandra04 @anna.hrabrih @nn.95
Спасибо, девочки 🧡
Нам выгоднее, чтобы муж полуторки на себя оформил, так как у него выше они будут)
Ну вот кстати я не знаю точно с какого времени мужу можно оформить) изначально же по идее по беременности и родам, но если вы не будете работать, то по уходу с рождения можно оформить отцу или нет 🤷🏻♀️
Муж точно может и работать и получать, если жена просто без работы) у меня друзья так сделали)
Но да, вроде и с декретной можно уйти в декрет, насколько знаю у нас в компании так человека 2 или три с одной должности одна за одной с декретного места в декрет)
Поняла)
В любом случае, нам выгоднее, чтобы муж полуторки оформил)
У меня знакомая также была на декретной должности, получала выплаты с работы и до 1,5, но когда ребенку исполнился год ее уволили с этой должности и соответственно платить прекратили 🤪 так что в любом случае лучше сразу, чтобы отец подавал
Для 1,5 вроде не обязательно тебе иметь доход, если отец подает, но в едином тогда откажут
Везде пишут, что нельзя на декретной должности полуторки получать 🤔
Ну, да ладно, мне главное, чтобы муж смог и получать полуторки и работать)
@friendly_220, может правила поменялись, тк она 2 года назад получала
@anna.hrabrih главное, что муж сможет получать полуторки)
Если должность декретная, то насколько знаю, вы тоже с нее можете уйти в декрет со всеми выплатами типа Бир, если основной сотрудник не выйдет раньше этого. В том году никаких условий не нужно было для получения полуторок отцом, если он будет работать. Вроде нигде не писали ни о каких изменениях. Я не видела по крайней мере
Бир я получу, но после окончания больничного должна буду выйти на работу, либо меня уволят
@friendly_220 вы можете быть в декрете до тех пор, пока не выйдет основной сотрудник. Не обязательно сразу увольняться
Да… 100% так как вы пишете… никакого выхода после окончания больничного… можно сидеть пока не выйдет второй сотрудник
А не знаете куда можно позвонить и проконсультироваться?
Можно, мой муж получает, я не работаю. Нужна будет справка с вашей работы, или из сфр если не работаете о том что вы выплату не получаете. Муж отнесет ее на работу и оформят отпуск на 1 день.