Подскажите по выплатам до 1,5 лет, пожалуйста.
Ситуация такая: работала в компании, в конце 2021 ушла в декрет. Числилась там до 3 лет ребёнка, в конце 2024 уволилась.
С 2023 и по настоящий момент работаю по ГПХ в другой компании.
Если я в ближайшее время устраиваюсь на работу куда-то не по ГПХ, а полноценно, а потом, позже в 2025, ухожу в декрет, я могу попросить учесть для выплат любые два года, верно? 2020 и 2021, например? (Если так будет выгоднее - например, если устроюсь на полставки или з/п будет ниже, чем в те годы)
Или есть какой-то лимит, например, два года, но максимум столько-то лет назад?