Трудовая инспекция

В медицинских документах зафиксировано, что травма получена на работе? Если ему оформляют больничный, значит он работает официально по трудовой. Ведь даже на госуслугах приходят уведомления о больничном и там указан работодатель.
Вам стоит съездить на работу и поговорить, что у вас 3 детей, муж нетрудоспособен. Или работодатель добровольно помогает или вы подаете в суд.
Мужу здоровья!

Тут же девушка писала, у нее парень электрик с там что-то взорвалось и у него лицо обгорело, так же пугали его, но там жена напористая, она везде писала и в итоге нагнули их контору и штраф и компенсация была пострадавшему, короче все сполна, и реабилитация за счет организации, возьмите все в свои руки !

Ему нужно в ГИТ. (Гос инспекция труда). Для начала сказать врачу правду (знаю случаи, когда больничные по травме переделывали на травму на производстве), затем обратиться в инспекцию, предупредить работодателя о том, что сокрытие несчастного случая - это штраф по КОАП. В инспекции ему всё подскажут.

Пока на больничном находится код больничного можно поменять, но наверное вариант выше с заявлением только поможет. Конечно в идеале сразу нужно фиксировать как производственную травму, в травмпункт на предприятии наверное обращались (данные должны оставаться).
И еще, если решите доказывать, что производственная травма, то пусть супруг проанализирует ситуацию, а именно со стороны техники безопасности, все ли требования техники безопасности им были соблюдены, а то в противном случае могут вывернуть, что сам виноват и дисциплинарное взыскание наложат или еще чего.

Обращайтесь

Для начала нужно написать заявление на имя директора о расследовании несчастного случая и в моем описать что и когда произошло, сведетелей. Можно указать, что не указал в больнице правильно место происшествия, из-за шоковом состояния.
На копии заявления обязательно поставить номер и дату входящего А потом, если не дадут ход,с этим заявлением уже в инспекцию

У мужа на работе фалангу пальца срезало , сидел на больничном 2 месяца, писал производственная травма и на него было сильное давление , заставляли писать, что сам виноват , а там получилось, что он пошел в цех проверять оборудование в составе комиссии и станок отлетел ему на руку

Ну, вам остается только не терять времени.

Один раз уже лоханулись, когда сказали про домашнюю травму.
Если будете сидеть и ждать, все оставшиеся улики, по которым можно хоть что-то доказать - уничтожат.

Я бы сначала связалась с работодателем, предложила мирно - 80 тысяч операция + время простоя на больничном + моральная компенсация. Время подумать до конца дня, дальше запускать машину - обратиться в трудовую инспекцию за консультацией, в полиции написать заявление.

Уверена, доказать можно, что травма получена не дома, а начальство скрыло этот факт и работать там до сих пор опасно для других работников.

Никто не будет свидетельствовать в пользу вашего мужа только сейчас на словах.
Если их вызовут официально на допрос и предъявят хоть малейшие сомнения в их словах, думаю они не захотят давать ложные показания.

Камеры все равно есть где-то поблизости, записали как машина начальника везла от работы, а не от дома.
Характер травмы - ну явно не бытовой. Думаю есть экспертизы это доказывающие

Не ждите у моря погоды, работодатель не прав и вы можете этот доказать.
Тем более у него есть отягчающее- работодатель попытался скрыть происшествие.

Вам нужен хороший юрист.
Муж был на работе - пропуск приложен, значит на работу в этот день зашел. Это уже доказательство.
То что сказал «дома», да, дурак. Но на него давил работодатель. Это тоже не нормально.
Трудовую инспекцию и суд. С хорошим юристом шансы есть.

С мужем похожее было, не стал говорить о несчастном случае на работе, получил компенсацию по страховой от работы

Вы сейчас должны понимать, что это может быть началом проблем и 80 тыс не отделаться. Звоните в трудовую инспекцию или идите и говорите про ситуацию. Все можно доказать.

В далеком 2009 году мама потеряла 2 пальца на прессе. Нарушений у работодателя куча, но подавать никуда не стали, т.к. все расходы на лечение взял на себя,+ прилично выплатил

Моему бывшему молодому человеку оторвало правую руку до локтя молотом копра (который забивает сваи), в итоге были суды, работодатель по хорошему ни на что не соглашался, в итоге тыс 300 присудили. Но там была очевидная причинно-следственная связь между травмой и халатностью работодателя, на молоте оторвало трос. Первый акт о травме на производстве гласил - 100% вина работника, я долго опровергала это и в итоговом - 90% вина работодателя, 10% работника.

Обычно работодатель просит указать как домашнюю травму и потом просто денежек отсыпает никто не в обиде. Если ваш залупился, то стоит в трудовую инспекцию обратиться сразу же

Что на работе понятно, но не в любой травме на работе работодатель же виноват все равно. Поэтому не факт, что даже если в больничке написать то это повлияет на что-то.

Если работодатель отказывает в помощи, то пишите на него заявление в полицию, в прокуратуру. Работодатель понимает, что близок у уголовной статье.

Знакомый 10 лет назад получил травму на работе.Раб-ль попросил скрыть,так он ему 1.5ляма заплатил,парень чуть не умер.Почему этот козел не заплатил ничего,идите к нему и разговаривайте.

Нанять хорошего юриста. Запросить биллинг по сотовому телефону, видео если сохранились с камер на улице (1 месяц с даты, потом стирают). Юриста запустить в переговоры с директором, если цель - деньги. Могу порекомендовать коллегу, он профи. Я сама юрист, но этим не буду заниматься.

Мне кажется и правда начать с лечащего врача надо бы
Прийти в больницу и поговорить, и рассказать как на самом деле было
И при этом предупредить работодателя, что вы пойдете это делать, может испугается и предложит откупиться так.
Ссылайтесь в больнице на шоковое состояние, ведь и правда в такие моменты человек может сказать что угодно.

Можно доказать, тем более начальник был с ним в травме, стрессовое состояние пациента, наседание начальника. Камеры на работе,коллеги модет видели,камеры в больнице в конце концов. Да и экспертиза нанесения такой травмы докажет,что она механическая. У меня у брата такое было, он тоже сказал что сам, врач не поверил.

Год назад я получила производственную травму.
Сама без участия работодателя уехала в клинику.

После исследования позвонила начальнику и сказала,что переломы и кладут в больницу.
Сказала что упала во время рабочего дня.

Т.е. всем сказала о происшедшем.
Меня работодатель пытался склонить к сокрытию информации и взять вину на себя. Я отказалась, оформлена производственная травма, документальные проверки,трудовая инспекция,прокуратура и тд

В вашем случае все значительно сложнее,потому что муж сказал в больнице что сам виноват и не на работе произошло это.
Сейчас лучше обратиться к лечащему врачу и сказать как было дело на самом деле. С них будут просить потом кучу документов.

Позвонить в охрану труда на работу и заявить о травме и ее характере. А там просто ждать.

Больничные по производственной травме больше,чем обычные,имейте ввиду

Поговорить с начальством, не бояться! Прям придти и поговорить, сказать что он специально не сказал в больнице, что на работе получил травму, что бы у фирмы не было проблем, что бы они взяли на себя расходы, на лечение! Он давно там работает? Если будет угрожать уйти и сходить проконсультироваться с юристом!

Собирайте свидетельские показания( только делайте для начала это самостоятельно). Погорите с коллегами по работе мужа. Начальник боится 143ст. УК РФ. Когда будет более менее подкреплённая доказательная база, обращайтесь во все инстанции. Трудовая инспекция, полиция... Если будет бездействие, обращайтесь в прокуратуру. Но запаситесь "мешками нервов". Их Вам потреплют основательно. Возможно, предприятие ( руководство) предложит Вам отступное, в виде денег, но тут уж Вам решать... Идти до конца или остановиться... Но в любом случае, вряд ли Ваш муж останется там работать

А как он трудоустраивался если сам не знает гпх или ТК?
По идее у них там есть охрана труда на производстве.

А так да ток через трудовую комиссию и прокуратуру. Туда писать. Что бы проводили проверки.
А так ему надо было скорую прямо на производство вызвать, а не еэать в травмпункт который ему бы никак и не помог.

Конечно можно доказать. На работе же есть табель явно.

Обращайтесь в трудовую инспекцию , фиксировать видио с камер.
Я надеюсь муж сразу оформил больничный именнн с места работы ? Скорая приезжала на работу .?
Любое предприятие будет до последнего стараться этот факт скрыть.
У нас тоже кто получал производственные травмы на работе , всегда гемор - типо не та обувь , надо форменную , тут не той рукаой держался , не за то что надо И так далее. Доказать можно, и нужно, но это часто идет нога в ногу с нервотрепкой

Вообще работодатель обязан был эту информацию освятить и должна была быть проверка
По чьей вине это случилось
Далее уже и условия оплаты и тд
Видимо,его начальник ничего не освещал и муж просто на больничном обычном

В больнице он ведь сказал, что травму получил на производстве? После этого происходит расследование службой охраны труда. У меня случай был, что даже с привлечением полиции, так как был вызов скорой, а не просто сами на машине увезли. Обычно, когда увозят сами, подговаривают, чтобы работник скрыл факт производственной травмы, а указал на бытовую.
Размер выплат за больничный лист зависит от рабочего стажа. У вас сколько, больше 8 лет, чтобы получать 100%?

Сразу трудовая инспекция,раз работодатель такой хернёй страдает,это производственная травма и уехал то он с протзводства

В медицинских документах зафиксировано, что травма получена на работе? Если ему оформляют больничный, значит он работает официально по трудовой. Ведь даже на госуслугах приходят уведомления о больничном и там указан работодатель.
Вам стоит съездить на работу и поговорить, что у вас 3 детей, муж нетрудоспособен. Или работодатель добровольно помогает или вы подаете в суд.
Мужу здоровья!

Вообще должны охрана труда провести расследование
Если он сам нарушил технику безопасности, то это вообще другой случай

Трудовая инспекция может? Здоровья мужу 🙏🏻

Вроде если производственная травма,то там сразу суд должен быть

Трудовая инспекция