Девочки, особенно hr, сколько может по времени проходить отбор на вакансию?
Проходила собеседование неделю назад, вроде пообщались достаточно хорошо.
Меня предупредили, что поиск только начали и быстрой обратной связи не будет. Сколько может длиться поиск и какова вероятность того, что возвращаются к уже отсобеседованным кандидатурам?
Или если человек устраивает, сразу присылают оффер?
Компания крупная.
И оффер присылают только после прохождения всех этапов, чаще всего предварительно подтверждают намерение звонком и обсуждением всех деталей.
Бывает по-разному, зависит от компании, кто-то недели по 2 может рассматривать кандидата, потом отказать, было такое. Кто-то с первого кандидата готов закрыть вакансию
На моем опыте, положительный ответ дают почти сразу. Если отрицательный, то тянут или вообще молчат
По разному бывает. Если есть уже назначенные собеседования, могут подождать пока их проведут.. если вакансий несколько и точно человек нравится сразу могут оффер прислать .. еще может быть вариант что кому то уже сделали оффер и ждут его решения, если откажет то рассматривают следующего
Смотря какой уровень должности. Если сами заинтересованы, то лучше написать и запросить обратную связь. Так покажете свою активность и не будете терять время в случае отказа.