Стажировка и температура у ребенка: как быть?
Девы, у меня стажировка 4 дня на новой работе, в штате пока что не числюсь, 2 дня отработала, сегодня ночью у ребёнка температура однократно поднялись без симптомов, попросила у директора один день, чтобы понаблюдать, согласились. Как думаете, сильно критично? Что-то переживаю так, но в любом случае здоровье ребенка важнее.
Комментарии
Если есть кому сидеть с ребенком и у вас по потребность в деньгах, то отдала бы ребенка и на связи бы держалась, если это что-то не критичное. Я не хожу на больничные, ребенок всегда с бабушками в период в больничных, у шефа могу не отпрашиваться приехать и посмотреть состояние.
Потому что у вас стажировка и вы не числитесь в штате. Может он мысленно сказал вам до свидания
Даже если критично, вы сейчас куда денетесь? Приоритеты расставлены правильно, не переживайте. Выздоровит ребёнок, позвоните им и узнаете.
Здоровье ребенка важнее в любом случае, не в этой ситуации, дак в следующей, правильно вы сделали, лучше не скрывать
Зависит от компании , если работа динамичная , то конечно такое не приветствуется , но обычно такие вопросы обговаривают на собеседовании. У меня например на производстве не очень такое любят , но закрывают глаза. А до этого на складе работала , там да , увольняли.
От компании зависит, от функционала, но в любом случае на собеседовании поднимается тема больничных листов. Неожиданностью не должно быть для директора - у которого есть понимание, что у Вас маленький ребенок и сидеть на больничных некому
Нельзя однозначно ответить, смотря на сколько они вами заинтересованы
Поэтому многие попробовали работать и все нах😁