Узнала что в моей фирме трешак какой-то. Увольнять - могут не увольнять сколько мне захочется, но работы там нет следовательно и денег не будет, когда-нибудь будет, но там неизвестно вообще через сколько времени. Вопрос. Написать ли административный когда 3г ребенку будет и сколько на нем могу сидеть максимум? Или просто числиться работающей без зп (так бывает вообще?)?

Блин, такая удобная фирма была с возможностью работать из дома когда захочется и заменять будни с выходными, так не хочется в офис от звонка до звонка прям тошно от этой мысли😩 не могу принять тот факт что лафочка прикрывается😖 даже слезу пустить можно(