Добрый вечер
Подскажите , если в контракте прописано время работы с 8 до 17, нет плавающего графика и сменного , но при этом есть пункт о ненормированном рабочем дне. Имеет ли право работодатель выводить сотрудников в выходные дни на работу и после 17 вечера в будние.Имеет ли сотрудник право отказаться ?