Mom.life
Полина
artik27
Полина ·Мама сына (6 лет)
Девочки, кто работает в Тандере на Солнечной, расскажите, нравится ли вам? Родственники говорят, что это престижно. А я вот сомневаюсь 😁
02.02.2025

Лучший комментарий

Комментарии

m1620
Марина·Мама двоих (3 года, 9 лет)
Смотря какой отдел.
Да и быть руководителем отдела везде престижно и хорошо оплачивается, как и там.
А обычный специалист и там обычный
03.02.2025 Нравится Ответить
marina_s193
Марина·Мама двоих (младенец)
Блин, ну не престижно это точно 😂 зп там средние, руководители не все адекватные, очень многих плюшек, которые были при Галицком нет
10 лет назад может было престижно, сейчас точно нет
03.02.2025 Нравится Ответить
arinaaaaaa
Арина 🏹·Мама двоих (4 года, 4 года)
ДМС, например, не везде менеджерам дают, не во всех компаниях) и при Сергее Николаевиче, при всем уважении, этого не было )
03.02.2025 Нравится Ответить
lara_mom
Лара·Мама дочки (9 лет)
Для кого главное престиж, для кого хорошая зп) тут уже вам думать если все устраивает идти)
Я помню после универа хотела устроиться, не сошлось, и ни капли не жалею 😅
02.02.2025 Нравится Ответить
kkatty
Катерина·Мама дочки (2 года), беременна (22 нед.)
Муж работает, не устраивает только зарплата 🤣 работа удаленная у него.
А так, все зависит от отдела.
02.02.2025 Нравится Ответить
maami
Kristina·Мама двоих (3 года, 8 лет)
Престижно😃😃😃 обычная работа как везде, это же не аппарат президента
02.02.2025 Нравится Ответить
artik27
Полина ·Мама сына (6 лет)
))) в моменте задумалась, может, я и правда недооцениваю эту организацию)
02.02.2025 Нравится Ответить
arinaaaaaa
Арина 🏹·Мама двоих (4 года, 4 года)
Работаю, все отлично, довольна )
02.02.2025 Нравится Ответить
nick_07
Nik·Мама сына (8 лет)
Обманывают 😅
Сейчас тандер уже далеко не тот, который был при Сергее Николаевиче((
02.02.2025 Нравится Ответить
artik27
Полина ·Мама сына (6 лет)
Что Вы имеете в виду?
02.02.2025 Нравится Ответить
nick_07
Nik·Мама сына (8 лет)
@artik27 всё, условия, отношение, организация работы. При Сергее Николаевиче больше думали о людях, работающих в компании. Сейчас думают только о минимизации штата и автоматизации процессов с увеличением доли прибыли. Текучка бешеная, на хорошие должности приводят "своих, с улицы", из-за текучки сложно перейти из отдела в отдел, о твоих планах должны знать оба руководителя 😅 нельзя идти на собеседование без разрешения нынешнего начальника
02.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также