Mom.life
Виктория
victonka
Виктория

Как сообщить о карантине работодателю, чтобы избежать увольнения?

Что делать?
Вышла из декрета на работу свою же в ноябре. В конце декабря полторы недели больничный был. Сейчас неделю на больничном отсидели, завтра выписываться, но сейчас позвонила воспитательница-сад закрыли на карантин на неделю . Пипец( придется продлевать больничный еще на неделю , а потом у меня на неделю отпуск стоит( уезжаем). Чувствую попросит меня начальник уволиться( как сообщить об этом (карантине) работодателю мягко? Какие аргументы или предложения могут быть от меня, чтобы не уволили? Муж сам с больничного своего выходит завтра..😞
02.02.2025

Лучший комментарий

Комментарии

karinka115
karinka115
У моей дочки тоже сейчас группа закрыта на карантин. И это 3й раз за 1,5 года. При этом в последний день перед карантином было 6 или 7 детей, из 20 (но по списку 24).
02.02.2025 Нравится Ответить
victonka
victonka
@lana_zu, @thricemom, именно весь сад. Уточнила
02.02.2025 Нравится Ответить
thricemom
thricemom
Вообще странно тогда. Или прям тотальная эпидемия какая-то или я даже не знаю
02.02.2025 Нравится Ответить
thricemom
thricemom
Вообще просто так по заскоку заведующей закрыть не могут, это всё на контроле у комитета образования, значит была причина
02.02.2025 Нравится Ответить
ir-koltakowa
ir-koltakowa
По идее если сад закрывают официально на карантин должны предоставить больничные. Или предоставить другой сад. Интересные такие, мы закрывается а вы как хотите. Я б все же уточнила эти моменты
02.02.2025 Нравится Ответить
victonka
victonka
Больничный нам продлить должны..
02.02.2025 Нравится Ответить
ir-koltakowa
ir-koltakowa
@victonka ну тогда так и так. Нужен боллист. Я сама в декабре вышла на работу, уже 4 раза на боллист я, и неделю муж сидел. А что делать
02.02.2025 Нравится Ответить
lana_zu
lana_zu
А что за болезнь такая по саду гуляет, что его закрыли? Впервые слышу, что сад закрывают из-за карантина
02.02.2025 Нравится Ответить
thricemom
thricemom
@lana_zu закрывают группу, если 80% группы заболело
02.02.2025 Нравится Ответить
lana_zu
lana_zu
@thricemom, группу сажают на карантин-эта да. А чтобы сад закрывали, такого не встречала
02.02.2025 Нравится Ответить
thricemom
thricemom
@lana_zu может просто не так поняла автор
02.02.2025 Нравится Ответить
korrelacia
korrelacia
А по какой болезни закрыли сад?
02.02.2025 Нравится Ответить
victonka
victonka
@korrelacia, видимо детей мало ходит . И чтобы дальше не распространять
02.02.2025 Нравится Ответить
korrelacia
korrelacia
@victonka, ну очень странно, а родителям как быть в таком случае? Многие за больничный получают значительно меньше зп и например единственный родитель. Как жить? Просто потому что воспитателям не хочется работать, тк мало детей?
Я бы просто так не согласилась на такое
02.02.2025 Нравится Ответить
mamaok16
mamaok16
@korrelacia Не воспитатели принимают такие решения, это не в их компетенции. На время карантина, дают приказ по запросу родителя и он идёт к педиатру открывать больничный лист .
02.02.2025 Нравится Ответить
llshkodall
llshkodall
За больничные никого не имеют права уволить.
02.02.2025 Нравится Ответить
victonka
victonka
@llshkodall, подскажите тогда, как аккуратно намекнуть про свои права? Какие именно
02.02.2025 Нравится Ответить
victonka
victonka
@llshkodall, да, должностной инструкции
02.02.2025 Нравится Ответить
llshkodall
llshkodall
@victonka, в статье 81 ТК описано по какой причине может произойти увольнение. Про больничные там ни слова. И про планы тоже.
Как аккуратно это сделать Вам не знаю) я в разговоре вставляла несколько раз, что бы могла сделать в такой ситуации. Но, там разговор был по теме. Как раз обсуждали чьё-то незаконное увольнение, ну я и высказалась. Подготовила почву, так сказать, заранее))
02.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также