Сокращение в декрете: что с пособиями?

Запрещено увольнять по сокращению численности (штата) женщину, находящуюся в декретном отпуске (другими словами - в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).
Увольнение по сокращению численности (штата) - это увольнение по инициативе работодателя (п. 4 ч. 1 ст. 77, п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), а по инициативе работодателя уволить женщину, находящуюся в декрете, невозможно.

Проконсультируйтесь в трудовой инспекции, чтобы точно понимать как лучше сделать

Я бы на вашем месте обратилась в трудовую инспекцию за консультацией

Меня уволили по соглашению сторон с выплатой 4 окладов. После этого работодатель ничего не выплачивал. Написала заявление на пособие как безработная в пфр и там до 1,5 лет платили 10к ( у работодателя было 17к)

А разве декретницу могут сократить? Это же незаконно 🙄