MurrAnna
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

Принуждение к увольнению вместо сокращения: что делать?

post image

Есть ли здесь кадровики?

Есть насущныый вопрос... Help

В организации принуждают уволиться, вместо сокращения штата. Мои действия?

30.01.2025

Комментарии

mama_tut

Привет, соглашение сторон не предлагают?

Я так из Сбера ушла или покрашенние официальное или по соглашению сторон выплатили 200к

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

Предлагают 2 оклада- 40.000+40.000 и минус 13%🤣🤣🤣🤣

30.01.2025 Нравится Ответить
mama_tut

@myrana это маловато, мне выплатили 3 оклада, плюс не отнулянный отпуск и ещё что-то.

А ранее девочкам предлагали 5 окладов.

Так что так просто не соглашайся.

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

@mama_tut по-любому 👌

30.01.2025 Нравится Ответить
yanusik2202
Yana ·Мама сына (5 лет)

Сделайте встречное предложение работодателю по сумме или же как писали выше)

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

Они предлагают только 2 оклада и сократить официально не хотят

30.01.2025 Нравится Ответить
yanusik2202
Yana ·Мама сына (5 лет)

@myrana, просто не соглашайтесь. По сокращению вы можете получить 3 оклада - это минимум на который можно соглашаться

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

@yanusik2202 поняла, спасибо 👌

А на соглашение без моих условий не пойду

30.01.2025 Нравится Ответить
momofdragon
Елена·Мама сына (9 лет)

Уволить не могут, но могут создать условия, при которых Вы сами не захотите или не сможете работать!

Ставить задачи под подпись, фиксировать их невыполнение.

Я бы предложила им выплатить несколько окладов или фиксированную сумму и уйти.

Я бы не стала работать там, где я не нужна. Это как-то унизительно, чтоли.

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

А я и не хочу там уже работать. Но уходить просто так по их желанию - я тоже не хочу🤣🤣

30.01.2025 Нравится Ответить
momofdragon
Елена·Мама сына (9 лет)

@myrana, тогда торгуйтесь по выплатам.

30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
Аня·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

На другой работе тоже такое было. Даже пропуск заблокировали девочке. Она приходила и просиживала рабочее время пару недель точно без компа. Те что могла то делала. В итоге нй выплатили 5 окладов и по обоюдному уволилась

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

Такое мне подходит. 5 окладов 🤣

30.01.2025 Нравится Ответить
nina_malin1980
nina_malina·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@myrana плюсую, знакомая приходила , отмечалась что пришла, делала по возможности свою работу, не опаздывала, на обед во время, уходила во время. Месяц без нареканий, уволили по соглашению 3 оклада + неотгуленные отпускные.

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

@nina_malin1980 по ходу придется также)

30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
Аня·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Не увольняться и нечего не подписывать. Работать, отмечать пропуск.

Не вестись на провокации. Уволить так просто они сами не смогут. У нас до сих пор уже с 2022 года суд по увольнению. Сотрудник выиграл 1,5 млн уже

30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
Аня·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@myrana, сфоткать с датой как раньше на фотоаппарате

30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
MurrAnna·Мама дочки (6 лет)

@duktuk спасибо! Это у вас уже так долго суды у человека? Охренеть. А почему все по итогу то не решается?

30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
Аня·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@myrana, ой я не лезу туда) вот что знаю- написала)

30.01.2025 Нравится Ответить