Mom.life
MurrAnna
myrana
MurrAnna

Принуждение к увольнению вместо сокращения: что делать?

post image
Есть ли здесь кадровики?
Есть насущныый вопрос... Help
В организации принуждают уволиться, вместо сокращения штата. Мои действия?
30.01.2025

Лучший комментарий

Комментарии

mama_tut
mama_tut
Привет, соглашение сторон не предлагают?
Я так из Сбера ушла или покрашенние официальное или по соглашению сторон выплатили 200к
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
Предлагают 2 оклада- 40.000+40.000 и минус 13%🤣🤣🤣🤣
30.01.2025 Нравится Ответить
mama_tut
mama_tut
@myrana это маловато, мне выплатили 3 оклада, плюс не отнулянный отпуск и ещё что-то.

А ранее девочкам предлагали 5 окладов.
Так что так просто не соглашайся.
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
@mama_tut по-любому 👌
30.01.2025 Нравится Ответить
yanusik2202
yanusik2202
Сделайте встречное предложение работодателю по сумме или же как писали выше)
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
Они предлагают только 2 оклада и сократить официально не хотят
30.01.2025 Нравится Ответить
yanusik2202
yanusik2202
@myrana, просто не соглашайтесь. По сокращению вы можете получить 3 оклада - это минимум на который можно соглашаться
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
@yanusik2202 поняла, спасибо 👌
А на соглашение без моих условий не пойду
30.01.2025 Нравится Ответить
momofdragon
momofdragon
Уволить не могут, но могут создать условия, при которых Вы сами не захотите или не сможете работать!
Ставить задачи под подпись, фиксировать их невыполнение.
Я бы предложила им выплатить несколько окладов или фиксированную сумму и уйти.
Я бы не стала работать там, где я не нужна. Это как-то унизительно, чтоли.
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
А я и не хочу там уже работать. Но уходить просто так по их желанию - я тоже не хочу🤣🤣
30.01.2025 Нравится Ответить
momofdragon
momofdragon
@myrana, тогда торгуйтесь по выплатам.
30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
duktuk
На другой работе тоже такое было. Даже пропуск заблокировали девочке. Она приходила и просиживала рабочее время пару недель точно без компа. Те что могла то делала. В итоге нй выплатили 5 окладов и по обоюдному уволилась
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
Такое мне подходит. 5 окладов 🤣
30.01.2025 Нравится Ответить
nina_malin1980
nina_malin1980
@myrana плюсую, знакомая приходила , отмечалась что пришла, делала по возможности свою работу, не опаздывала, на обед во время, уходила во время. Месяц без нареканий, уволили по соглашению 3 оклада + неотгуленные отпускные.
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
@nina_malin1980 по ходу придется также)
30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
duktuk
Не увольняться и нечего не подписывать. Работать, отмечать пропуск.
Не вестись на провокации. Уволить так просто они сами не смогут. У нас до сих пор уже с 2022 года суд по увольнению. Сотрудник выиграл 1,5 млн уже
30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
duktuk
@myrana, сфоткать с датой как раньше на фотоаппарате
30.01.2025 Нравится Ответить
myrana
myrana
@duktuk спасибо! Это у вас уже так долго суды у человека? Охренеть. А почему все по итогу то не решается?
30.01.2025 Нравится Ответить
duktuk
duktuk
@myrana, ой я не лезу туда) вот что знаю- написала)
30.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также