Как уход по соглашению сторон отразится на трудовой книжке?
Всем привет! Вышла из декрета 16 января , но до работы так и не дошла 🙄 больничный за больничным. Вчера работодатель предложил уйти по «соглашению сторон»(как-то так звучало) сказали что выплатят месячный оклад, чтоб я могла за это время найти себе работу на удаленке. Кто нюансы знает, на трудовой это не отобразится?
Лучший комментарий
Комментарии
Эм нет
Если они хотят чтобы вы ушли, мин 3 оклада
Разница только в том что вы такое заявление отозвать не сможете в течении срока отработки и все
Т.е. это гарантия для работодателя что вы не передумаете и точно уйдете из компании вот и всё
Вам по соглашению минимум 2-3 оклада должны + отпускные, накопленные за декрет. Поэтому требуете свое, такое ощущение, что решили одним окладом прикрыться чтоб не выплачивать больше.
В целом мне сказали что я сколько угодно могу на больничном сидеть, но если решу увольняться, то можно еще дополнительно оклад получить.
Что-то Вы мало запросили, я не выходя из декрета 5 окладов и отпускные забрала по соглашению сторон
@pashilena я в декрете была 2,5 года и попросила по соглашению сторон 5 окладов, сказала, а то выйду и буду сидеть на больничных
А сколько вы на больничном сидели, что вам три оклада предложили?
@pashilena, ни сколько, просто когда увольняются по соглашению по стандарту договор три оклада. Я всегда на 5ти настаиваю, прокатывает)
Ваууууу мамочки!!! Вот это вы гении 😹😹😹😹😹😹 вообще мне сказали, сидите на больничных сколько хотите, но если захотите уволиться, то можно по «соглашению сторон»
В трудовой будет запись-уволена по соглашению сторон,а не по инициативе работника 🤷🏼♀️разница только в этом,ни на что это не влияет
Я бы только попросила окладов побольше при увольнении 😂
На трудовой нет, соглашение сторон это такой же вид увольнения как и по собственному желанию, то есть не негативный, но можете поторговаться
У меня коллега так уходила, ей заплатили 3 оклада