Привет! Поделитесь опытом, пожалуйста!
Мужу сегодня аванс выплатили в половину меньше. Обьяснили тем, что мол в январе 10 дней не рабочих. Муж думает, что ему доплатят в конце месяца Зарплата не сдельная у него. Это нормально, не знаете?
Лучший комментарий
Комментарии
Нормально, да, я тоже сегодня треть получила, ну чууууть больше. Абыдна, но да, аванс идет за 1-15 января сейчас, по-сути, а это пять рабочих дней. И хоть в январе дни и "дорогие", но всё равно мало получается, остальное уже в феврале получим.
Весь оклад делится на кол-во рабочих дней в месяце (17 дней. в январе рабочие дни дороже получаются) и умножаются на кол-во отработанных дней за пол месяца (5 рабочих дней). В зп доплатят весь оставшийся оклад (оплата за 12 дней)
Обычно аванс в январе маленький, а остальные по окладу в зп идут
Да, за фактически отработанные заплатили аванс. Разницу - если он на окладе - заплатят в зп. Это все в договоре или доп соглашении прописано должно быть.
Все правильно! Если белая зп и стандартные выходные были январские, то в январе на момент получения аванса- мало отработанных дней.
Ему выплатили за фактические отработанные дни, все нормально
Ну у нас в компании за праздничные дни в которые была смена оплата в следующем месяце отдельным числом, типо премия. Т.к. официально мы не работаем в праздники
Нормально. Он на окладе никогда не был чтоль?
Всегда зарплата сдельная была либо целиком платили. Первый год так, да
Если он сидит на окладе, то да, всё выплатят. У всех так, у кого оклад и работают по производственному календарю.
У нас вот аванс выплачивают за отработанные дни, по этому в январе всегда супер мало
Это нормально. В январе и мае платят за отработанные по факту дни
Надо читать условия договора или какой у него был документ? Соглашение или что? У меня в одной организации тоже так было, все эти праздники высчитывали. На другой работе такого нет
Ну да, аванс за фактические рабочие дни заплатили
Нормально если в договоре прописано это. У него как в договоре- оклад и премия?
У моего также. Это типа правильно.