Расчет декретных выплат: лайфхак с нулевым доходом и выбор годов
Действующие бухгалтера или разбирающиеся в начислении отпуска по беременности и все эти выплаты ))
У меня вопрос😂 помню про какой то интересный лайф хак про нулевой доход за год или что то такое.
Я хочу для себя рассчитать наиболее интересные варианты, но моя голова перестала варить в этом направлении.
Дано :
2017-2019 год декрет ( взяты года для расчета 2015-2016)
2020-2023 год декрет второй ( взяты года 2015-2016)
Март 2023 года уволилась
Сентября 2023 год устроилась 😂
И сейчас опять ждёт декрет.
Какие года я могу взять для расчета ?? По хорошему мои 2015-2016 года самые финансовые. Возможно ли при таких вводных данных ??
Комментарии
Дни безработицы не исключаются. Можно "выкинуть" только дни отпуска по уходу, беременности и болезни
По тому, что описано, 2024г замене не подлежит. 2016г взять можно (вместо 2023г). Но нужно ли брать именно его, или другой до него покажет только расчет
В 2023 и 2024 я работала на процентах от сделки. То есть то густо, то пусто.
Поэтому мне эти года для расчета совсем не интересны.
Мои самые лучшие годы для расчета 2015-2016 года
@alena_24.07 не важно. Замена лет разрешена того года, где есть хотя бы день отпуска по беременности и или отпуска по уходу. 2024г у вас должен быть полностью "чистый" от этих отпусков. Значит замене он не подлежит.
@maya_the_bee, вот, именно это меня и интересовало. Значит 2024 год у меня возьмут в расчет. А другой год я смогу заменить, если так мне будет выгоднее по сумме. Спасибо
Если вы в 2023 устроились, то его тоже можно взять в расчет. Возьмутся месяца и выплаты только отработанные, то есть ваша зп за 2023 не будет делится на 356 дней, а поделится на реальное кол-во отработанных дней — тем самым, средний не будет занижен.
Я вышла из декрета в сентября 2022. В январе 2024 ушла во второй декрет. Взяла 2022 и 2023 гг для расчета - они мне были выгоднее. Чем 2018 и 2019 в первом декрете, хотя по выплатам они были максимальные.