Mom.life
Екатерина
alekseeeva21
Екатерина
post image
Девочки, кто нибудь укорачивал себе рабочий день на основе этого закона. В будущем хочу попросить работодателя т.к хочу успевать в садик водить.
22.01.2025

Лучший комментарий

Комментарии

bukva.zu
bukva.zu
Укорачивала
23.01.2025 Нравится Ответить
jasliza2
jasliza2
Если это обычная частная фирма по договорённости можно все что угодно))
23.01.2025 Нравится Ответить
alekseeeva21
alekseeeva21
Дочка Роснефти)
23.01.2025 Нравится Ответить
sash8445
sash8445
Я в принципе выходила на неполную ставку из декрета. Сначала на 0.5, потом на 0.75.
23.01.2025 Нравится Ответить
alenkalen
alenkalen
Еще зависит от работодателя, я в 2018 году хотела, но на до мной НО посмеялся и сказал сто мало ли что написано в ТК, а потом мы всеми дружно подписали документ о том что имеем право))) но я перед декретом оформляла полставки, в зп теряла. Но я выбор сделала.
22.01.2025 Нравится Ответить
alekseeeva21
alekseeeva21
Ребенок важнее зп, жалко его. С утра вставать не свет не заря и вечером после 17:00 только смогу забирать, и то если пробок не будет.
22.01.2025 Нравится Ответить
alenkalen
alenkalen
@alekseeeva21, вот и я так решила во время беременности и это было верное решение, спасибо началинице что помогла с этим.
22.01.2025 Нравится Ответить
annstar71
annstar71
Укорачивала коллега, все без проблем,но в зп теряла ощутимо. Поэтому приняли решение с начальством о сдвиге рабочих часов просто
22.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также