Несколько дней назад в топе увидела пост,что с 2024 г муж может получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет и при этом работать и получать зарплату 100 %.,т е я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком без пособия,а он работает и получает пособие. Я про этот закон не знала и слава богу как же вовремя мне попался этот пост , т к я прочитала ночью ,а утром должна была ехать писать заявление на отпуск по уходу за ребенком и пособие. Ночью еще раз все в интернете прочитала,утром рассказала мужу,он не поверил сначала,но позвонил к себе на работу в отдел кадров и ему это все подтвердили. И все пошло поехало. Мы быстренько съездили ко мне на работу , я написала задним числом отпуск без содержания на 2 недели,т к у меня больничный по родам закончился уже 7 января,а я заявление по уходу написать еще не успела и слава богу оказывается 🤞. В этот же день 15 января муж на работе написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и получения пособия и с 16 января на прерывание отпуска и выходе на работу. И все. Каких то 3 заявления и сегодня сфр одобрили выплату пособия мужу 50 тыс,а я бы получала несчастные 9200.!!!Я готова молиться на эту девушку, которая написала этот пост 😂🙏 Буду рада,если кому то этот пост окажется полезным 🙏Вот так живём и не знаем законов.