Как перейти на легкий труд при графике 22/12-14 часов?

Question

Добрый вечер✨Девочки, подскажите, кто работает в графике 2/2 по 12-14 часов вы смогли перейти на лёгкий труд? Что делать если руководство говорит, что условий нет, не могут ничего предложить, а нагрузка большая из-за боли в животе и на больничных + стационар, но работать конечно я не против, хотела уменьшить немного нагрузку, но увы…
Справку гинеколог мне выдала, но заявление я ещё не написала, я конечно это сделаю, но будет ли смысл или скажут иди на больничный, хотя сотрудников нет… Мне наставили в феврале кучу смен, хотя я сказала, что не смогу и сейчас я снова на больничном, работаю фармацевтом. #первыйпост

Екатерина · Answer

Работаю в магазине разливных напитков, тоже работа тяжёлая и физически и морально, поэтому как узнала о беременности и встала на учёт с 8 недель сидела на б/л всю беременность, открывали-закрывали, и т.д.в 30 недель как пологается ушла в декрет, просто врачу своему объяснила что за работа, и рисковать не стоит, она меня поддержала и вела больничные всю беременность 😇у меня тоже нельзя на лёгкий какой то труд перейти, с 10 до 22 как пологается, по графику и т.п.поэтому для своего спокойствия лучше сидите на больнычных до оф.декрета 🙂

Alsu · Answer

Сегодня гинеколог так мне и сказала, расставьте приоритеты и сидите дома, осталось то немного до декрета😅

Наталья · Answer

Работаю в авиации , дали лёгкий труд. Вакансий не было , сидела дома и получала зп

Анастасия · Answer

Если не могут ничего предложить, то садят вас дома с сохранением средней зп (вся зарплата за предыдущий год разделить на 12 месяцев) . Я так сидела с 12 недель вроде или с 10. До декрета. Но единственное заставили взять отпуск перед декретом

яна · Answer

Не имеют права отказать. Прикладывайте справку(себе обязательно копию/фотку) и заявление, дальше вас как беспокоит 🫤 
Я почти недели с 8 на больничных.

Юлия · Answer

Если не могут дать лёгкий труд обязаны оплачивать как есть.

Елена · Answer

Тоже работала фармацевтом по 13 часов до 7 месяца, не было возможности им перевести меня на сокращенный день, было всего два сотрудника в аптеке, но я и не настаивала 
С 7 по 8 месяц ушла на больничный, уже не вывозила, и сотрудника вместо меня сразу нашли🤷🏼‍♀️
Так что это все отговорки, что нет условий, что значит нет если обязаны😐

Слепки|Новосибирск Мастер Наталья · Answer

Все они могут предложить, просто не хотят 
Им это не удобно
Но по закону это не ваши проблемы 
По закону они не имеют право не перевести на л/т

Эми · Answer

вы можете сократить вообще рабочий день до 4 часов, но оплата будет пропорционально. 
если им не чего предложить то вы можете просто сидеть дома, никто вас не уволит. Вы можете прям так и написать, типа прошу сократить мне рабочий день до 5 часов, справку от гинеколога прикрепляю.
я так на работе хо ела написать на последних месяцах, но начальница что то начала мне заснуть, я ей сказала вы меня носом ткните какую я статью нарушаю, заткнулась, ну и я в отместку пошла на больничные, думаю вы мне ещё будет свои выкрутасы показывать. пошли на хер. сами и работайте теперь.

Ирина · Answer

Тоже работала фармацевтом, взяла справку, перевели без проблем) но у нас была средняя смена в аптеке, возможно поэтому) работала с 11 до 7

Диана · Answer

У нас на работе была ситуация что нечего было предложить. Поэтому сделали график 5/2, и если не изменяет память сократили на один час работы

Диана · Answer

Ну и прям легкий труд, если вы работе на опасном производстве. И тогда должны перевезти на легкий труд обязательно, то есть на работу исключающие воздействия вредных веществ

Екатерина · Answer

Руководитель обязан перевести на легкий труд, это прописано в трудовом кодексе, поэтому отказать у них нет права (при условии официального трудоустройства). Вам верно написали, про копию заявления с отметкой об принятии. 
Ну а если они готовы работать вообще без сотрудника, если вы решите быть на больничных, то в принципе вы ничего не теряете))

Юлишна · Answer

Могут и не перевести, больничный самый выгодный вариант, коллега с самого теста до декрета сидела на больничных

Moloko · Answer

У нас без проблем всех переводят. Ваши нарушают закон. Можно действительно постоянно на больничный ходить.

Анастасия · Answer

Обязаны перевести на лёгких труд. Напишите заявление, возьмите копию у секретаря с отметкой, что принято. И всё, дальше их проблемы. 200% что найдут варианты

Татьяна · Answer

Вообще обязаны перевести на 8 часов рабочий день

Вероника · Answer

Я бы просто на вашем месте сидела бы на больничном до самого декрета. Вы работаете с людьми, зачем вам этот негатив?

Как перейти на легкий труд при графике 22/12-14 часов?

Лучший комментарий

Комментарии