alsu1810
Alsu
Как перейти на легкий труд при графике 22/12-14 часов?
Добрый вечер✨Девочки, подскажите, кто работает в графике 2/2 по 12-14 часов вы смогли перейти на лёгкий труд? Что делать если руководство говорит, что условий нет, не могут ничего предложить, а нагрузка большая из-за боли в животе и на больничных + стационар, но работать конечно я не против, хотела уменьшить немного нагрузку, но увы…
Справку гинеколог мне выдала, но заявление я ещё не написала, я конечно это сделаю, но будет ли смысл или скажут иди на больничный, хотя сотрудников нет… Мне наставили в феврале кучу смен, хотя я сказала, что не смогу и сейчас я снова на больничном, работаю фармацевтом. #первыйпост
Справку гинеколог мне выдала, но заявление я ещё не написала, я конечно это сделаю, но будет ли смысл или скажут иди на больничный, хотя сотрудников нет… Мне наставили в феврале кучу смен, хотя я сказала, что не смогу и сейчас я снова на больничном, работаю фармацевтом. #первыйпост
20.01.2025
1
Лучший комментарий
Комментарии
pantikovaekaterina
Работаю в магазине разливных напитков, тоже работа тяжёлая и физически и морально, поэтому как узнала о беременности и встала на учёт с 8 недель сидела на б/л всю беременность, открывали-закрывали, и т.д.в 30 недель как пологается ушла в декрет, просто врачу своему объяснила что за работа, и рисковать не стоит, она меня поддержала и вела больничные всю беременность 😇у меня тоже нельзя на лёгкий какой то труд перейти, с 10 до 22 как пологается, по графику и т.п.поэтому для своего спокойствия лучше сидите на больнычных до оф.декрета 🙂
20.01.2025 Нравится Ответить
alsu1810
Сегодня гинеколог так мне и сказала, расставьте приоритеты и сидите дома, осталось то немного до декрета😅
21.01.2025 Нравится Ответить
nata.es2010
Работаю в авиации , дали лёгкий труд. Вакансий не было , сидела дома и получала зп
20.01.2025 Нравится Ответить
anastasia.zudina
Если не могут ничего предложить, то садят вас дома с сохранением средней зп (вся зарплата за предыдущий год разделить на 12 месяцев) . Я так сидела с 12 недель вроде или с 10. До декрета. Но единственное заставили взять отпуск перед декретом
20.01.2025 Нравится Ответить
nyusya_98
Не имеют права отказать. Прикладывайте справку(себе обязательно копию/фотку) и заявление, дальше вас как беспокоит 🫤
Я почти недели с 8 на больничных.
Я почти недели с 8 на больничных.
20.01.2025 Нравится Ответить
yascheka
Тоже работала фармацевтом по 13 часов до 7 месяца, не было возможности им перевести меня на сокращенный день, было всего два сотрудника в аптеке, но я и не настаивала
С 7 по 8 месяц ушла на больничный, уже не вывозила, и сотрудника вместо меня сразу нашли🤷🏼♀️
Так что это все отговорки, что нет условий, что значит нет если обязаны😐
С 7 по 8 месяц ушла на больничный, уже не вывозила, и сотрудника вместо меня сразу нашли🤷🏼♀️
Так что это все отговорки, что нет условий, что значит нет если обязаны😐
20.01.2025 Нравится Ответить
nataliyanata2493
Все они могут предложить, просто не хотят
Им это не удобно
Но по закону это не ваши проблемы
По закону они не имеют право не перевести на л/т
Им это не удобно
Но по закону это не ваши проблемы
По закону они не имеют право не перевести на л/т
20.01.2025 Нравится Ответить
ela-ela
вы можете сократить вообще рабочий день до 4 часов, но оплата будет пропорционально.
если им не чего предложить то вы можете просто сидеть дома, никто вас не уволит. Вы можете прям так и написать, типа прошу сократить мне рабочий день до 5 часов, справку от гинеколога прикрепляю.
я так на работе хо ела написать на последних месяцах, но начальница что то начала мне заснуть, я ей сказала вы меня носом ткните какую я статью нарушаю, заткнулась, ну и я в отместку пошла на больничные, думаю вы мне ещё будет свои выкрутасы показывать. пошли на хер. сами и работайте теперь.
если им не чего предложить то вы можете просто сидеть дома, никто вас не уволит. Вы можете прям так и написать, типа прошу сократить мне рабочий день до 5 часов, справку от гинеколога прикрепляю.
я так на работе хо ела написать на последних месяцах, но начальница что то начала мне заснуть, я ей сказала вы меня носом ткните какую я статью нарушаю, заткнулась, ну и я в отместку пошла на больничные, думаю вы мне ещё будет свои выкрутасы показывать. пошли на хер. сами и работайте теперь.
20.01.2025 Нравится Ответить
irina-volkova11
Тоже работала фармацевтом, взяла справку, перевели без проблем) но у нас была средняя смена в аптеке, возможно поэтому) работала с 11 до 7
20.01.2025 Нравится Ответить
maryrose
У нас на работе была ситуация что нечего было предложить. Поэтому сделали график 5/2, и если не изменяет память сократили на один час работы
20.01.2025 Нравится Ответить
maryrose
Ну и прям легкий труд, если вы работе на опасном производстве. И тогда должны перевезти на легкий труд обязательно, то есть на работу исключающие воздействия вредных веществ
20.01.2025 Нравится Ответить
shendi
Руководитель обязан перевести на легкий труд, это прописано в трудовом кодексе, поэтому отказать у них нет права (при условии официального трудоустройства). Вам верно написали, про копию заявления с отметкой об принятии.
Ну а если они готовы работать вообще без сотрудника, если вы решите быть на больничных, то в принципе вы ничего не теряете))
Ну а если они готовы работать вообще без сотрудника, если вы решите быть на больничных, то в принципе вы ничего не теряете))
20.01.2025 Нравится Ответить
ylishna
Могут и не перевести, больничный самый выгодный вариант, коллега с самого теста до декрета сидела на больничных
20.01.2025 Нравится Ответить
molokko
У нас без проблем всех переводят. Ваши нарушают закон. Можно действительно постоянно на больничный ходить.
20.01.2025 Нравится Ответить
lusinja
Обязаны перевести на лёгких труд. Напишите заявление, возьмите копию у секретаря с отметкой, что принято. И всё, дальше их проблемы. 200% что найдут варианты
20.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также