Как общаться с HR агентом, если не все нравится на работе?

Девушки, кто работает менеджером по подбору персонала, подскажите, как строится работа в такой ситуации: меня наняла компания, которая пригласила HR агента со стороны. Вот спустя некоторое время агент у меня спрашивает, как дела, все ли нравится. Как мне себя правильно вести, как отвечать? Как я понимаю, она получает вознаграждение, в случае, если я проработаю успешно в компании какое-то время (контракт год). Суть в том, что вопросов у меня много, далеко не все нравится. Если я обсужу это с HR, она это будет обсуждать с нанимателем? Или как эта работает схема? Или я напрямую все свои вопросы обсуждаю только со своим руководством? Я не совсем понимаю, как правильно себя вести.