Как подстраховаться от увольнения при беременности?

Не надо увольняться, получите выплаты и в декретный отпуск 👌🏽

Если мозг делать будут то больничный откроете

Вообще логично что вы можете уйти в декрет снова - они же не пожилую женщину наняли на работу 😃

все будет в порядке) для работодателей проще вас в декрет отправить, чем возиться с увольнением беременной)) будет все хорошо, но скорее всего взгляды поймате в духе «бросаешь нас»😀😀

А почему вас уволить должны? Без основания никак нельзя просто взять и уволить.

Ой у меня начальница когда узнала что я беременна была крайне не довольна, и сказала что всех нас поувольняет стареньких😂 вот уже как год в декрете и до сих пор никто даже не спросил как дела и с праздником не поздравляют😂

Не так просто кого-то уволить, хоть беременную, хоть нет. Для этого нужны основания, типа, неисполнение обязанностей, прогулы, опоздания, и то если это зафиксировано официальным выговором с занесением в личное дело. Либо леквидавия подразделения, например, сокращение должностей, но тогда работодатель обязан выплатить работнику определенное число окладов.
Поэтому и перебегают к давлению, чтобы человек сам написал заявление по собственному желанию, чтобы не связываться с этой волокитой.
Ну а беременную уволить вообще практически невозможно, если она сама не напишет заявление.

Беременную по закону уволить нельзя !

Просто так никого не могут уволить

Не могут вас уволить никак

Как я Вас понимаю ) только у меня непосредственный директор был, растрындел в ту же секунду всему коллективу 😁 ну и ладно, чем скрывать ходить. Хотелось конечно, на ранних порах ходить в секрете, не тут то было😁 но у меня уже подвткрженная была. Не переживайте, Вас просто так не имеют права увольнять

Просто так сами они не имеют право уволить

Если вы официально трудоустроены, то не имеют права вас уволить

Вас никак не уволят

раз вы уже беременны, вас уже не могут никак уволить.