Что теряешь, увольняясь по собственному желанию?
Работодатель просит написать заявление по собственному. Чего я лишусь , будут ли пособия до 1,5 лет ?
Комментарии
Будут пособия от государства а не работы. И то если пройдёт по доходам
Я на эти выплаты попала когда ребенку уже был год 😂
Поэтому ни в коем случае не увольняйтесь
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному.
Уволить вас не имеют права до 3-х лет ребенка, если вы только не напишите заявление о выходе из декрета ранее этого. Уволить могут только при ликвидации организации.
Если уволитесь - не будут выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет
Вас не могут уволить или сократить - не имеют права.
Ничего не подписывайте иначе никаких выплат вам не будет. Отпуск по уходу у вас начнётся только через 70 дней после родов, сейчас вы на больничном.
уволить вас могут только в случае ликвидации предприятия, но вам в этом случае просто придёт уведомление, но никаких заявлений писать не надо. Данные передадут в СФР и они будут напрямую платить выплаты.
Если напишите по собственному желанию, то платить вам СФР не будет, даже если сейчас вам это будет врать работодатель.
Что вы имеете ввиду за свой счет ? Я родила 2 мес назад
@dina04.01 простите. Не внимательна 😅
Не пишите по собственному, если уволят сами, то можно оспорить.
Законодательство содержит запрет увольнения запрете на расторжение трудового договора с беременными женщинами и с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).
Вы лишитесь выплат по уходу до 1,5 лет, тем более если по собственному напишите
Скажите напишу в день рождения ребёнка на 3 года. Раньше ни в коем случае!