Mom.life
Дина
dina04.01
Дина·Мама дочки-младенца

Что теряешь, увольняясь по собственному желанию?

Работодатель просит написать заявление по собственному. Чего я лишусь , будут ли пособия до 1,5 лет ?
16.01.2025

Лучший комментарий

Комментарии

vik.enotenko
Виктория·Мама дочки (4 года)
Скажите напишу в день рождения ребёнка на 3 года. Раньше ни в коем случае!
16.01.2025 Нравится Ответить
mini.pugovka_shop82
Дарья·Мама дочки (2 года)
Будут пособия от государства а не работы. И то если пройдёт по доходам
Я на эти выплаты попала когда ребенку уже был год 😂
Поэтому ни в коем случае не увольняйтесь
16.01.2025 Нравится Ответить
guzel_im
Гузель·Мама двоих (1 год, 3 года)
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному.
Уволить вас не имеют права до 3-х лет ребенка, если вы только не напишите заявление о выходе из декрета ранее этого. Уволить могут только при ликвидации организации.
Если уволитесь - не будут выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет
16.01.2025 Нравится Ответить
katunchik_a
Екатерина·Мама сына (7 лет)
Вас не могут уволить или сократить - не имеют права.
Ничего не подписывайте иначе никаких выплат вам не будет. Отпуск по уходу у вас начнётся только через 70 дней после родов, сейчас вы на больничном.
16.01.2025 Нравится Ответить
katunchik_a
Екатерина·Мама сына (7 лет)
уволить вас могут только в случае ликвидации предприятия, но вам в этом случае просто придёт уведомление, но никаких заявлений писать не надо. Данные передадут в СФР и они будут напрямую платить выплаты.
Если напишите по собственному желанию, то платить вам СФР не будет, даже если сейчас вам это будет врать работодатель.
16.01.2025 Нравится Ответить
sevas_mom
Анастасия·Мама троих детей
Не будет, конечно. Вас хотят развести
16.01.2025 Нравится Ответить
yukilia
Ирина·Мама дочки-младенца
стикер
16.01.2025 Нравится Ответить
dina04.01
Дина·Мама дочки-младенца
Что вы имеете ввиду за свой счет ? Я родила 2 мес назад
16.01.2025 Нравится Ответить
yukilia
Ирина·Мама дочки-младенца
@dina04.01 простите. Не внимательна 😅
Не пишите по собственному, если уволят сами, то можно оспорить.

Законодательство содержит запрет увольнения запрете на расторжение трудового договора с беременными женщинами и с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).
16.01.2025 Нравится Ответить
petrovanst73
аня·Мама двоих (младенец)
Пусть сокращает тогда
16.01.2025 Нравится Ответить
dina04.01
Дина·Мама дочки-младенца
А тогда выплаты будут ?
16.01.2025 Нравится Ответить
petrovanst73
аня·Мама двоих (младенец)
Ссори , тоже не имеет праыо
16.01.2025 Нравится Ответить
petrovanst73
аня·Мама двоих (младенец)
Ни в коем случае
16.01.2025 Нравится Ответить
martu
Мария·Мама сына (1 год)
Вы лишитесь выплат по уходу до 1,5 лет, тем более если по собственному напишите
16.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также