Стоит ли работать после декрета?
Всем привет. Вопрос серьёзный.
Была в декрете до 1,8 потом уволилась и вышла работать на новую работу. Так как дочь в саду , думаю че сидеть дома. И сейчас думаю если уволиться то как декретные и все выплаты....
Так как на пособие подаю и мне говорили до 3 лет если не работаешь нечего страшного .
Стоит работать ? Или проще не работать
Все равно выплаты буду за предедыщие года ,не за этот же ?
В 2024 году отработала 12 дней всего ( конец декабря ) так как вышла на работу
Лучший комментарий
Комментарии
В любом случае, чтобы в 30 недель получить больничный по Бир нужно быть трудоустроенной. И пособие до полутора лет платят только работающим. Безработным только пособия, с привязкой к совокупному доходу семьи.
Чтобы выплаты получить надо быть трудоустройстроенной
Жду тогда 1 скрининг пойду до начальница и скажу про беременость а там дальше всн видно будет)
Вам нужно на сайте ФСС посчитать какие годы выгоднее брать и уже от этого отталкиваться, может действительно, выгоднее взять 23-24 как девушка выше написала
Здравствуйте, вы можете уйти в отпуск по уходу за дочерью, до 3 лет можно хоть сколько раз прерывать его, и потом снова выходить, в этом ничего страшного нет
@eyvazovna, зависит от вашей зп, если а 2024 за немного дней вы получили неплохо, возможно выгоднее взять 23-24 и доход за 24 поделят на дни, когда вы не были в декрете (если в 23 полностью были в декрете, он исключается) и это будте больше, чем в первый раз
@gimazetdinova190818 как красиво написали. Надеюсь так будет если сделать . Спасибо буду узнавать )
@korrelacia да кстати тоже верно, я про эту схему забываю всегда 😅
Не увольняйтесь.
По уходу до 1,5 лет иначе вы не получите. И больничные тоже. На единое пособие считают последние 12 мес. А у вас там уважительная причина и только выплаты по уходу. Если по другим критериям пройдете - то работа ваша не помешает никак.
Ну а вообще, правильно вам говорят, до 3 лет вы имеете право сидеть в отпуске по уходу. Уходите в отпуск, если не хотите работать. В 30 недель прервете отпуск и оформите больничный по Бир. А после по уходу до 1,5 лет на третьего
Просто, не знаю даже начальству как говорить о беремености .поэтому задумалась над этим вопросом
@eyvazovna, ну тут вам решать хотите вы отработать до 30 недели или сразу свалить…
@ptica23 поняла. Скажу как есть. И работать до 30 недели
Безработным никаких декретных не положено. Это главное условие
А все тогда работать буду . ) хаха) спасибо
@eyvazovna да
Все наоборот устраиваются будучи беременными
Зачем уволится? Уйдите обратно в отпуск по уходу
@korrelacia просто я в сад дочери устроилась, и как бы к ней отношение не испортили.
@eyvazovna, аа, думаю в саду спокойно отнесутся, но если вам не очень напряжно, можете и поработать пока)
Пока вы беремены вас уволить вообще нельзя. Ну и вы можете уйти в отпуск по уходу до 3х и спокойно просидеть беременной.
Если вы уволитесь, то выплат не будет.
Ну и нужно заявление по замене лет написать.