@verdy2011 а где гарантия что люди согласятся? За ребёнка несёт ответственность родитель. Как можно строить планы, возлагая обязанности на других людей, и они об этом не в курсе

@maria-tereza это не закупки ?

@larisell24, закупки

@maria-tereza 44 фз

@verdy2011 я тож пишу исходя их своего опыта. Ушла с той работы где надо оставаться, сейчас в 5 встала и ушла. Никто слова не сказал. И зп выше, и спокойнее, что не надо переживать за ребёнка.

@larisell24, вам очень повезло, однако так везет не всем. Это просто ОГРОМНОЕ везение, когда маму с маленьким ребенком заметили и предложили повышение!!! На моей работе такого нет и даже еще хуже, талантливых специально оставляют без повышения, чтобы «не рыпались». Я считаю, что автору стоит попробовать себя, не получится- тогда уже думать как дальше быть, а мб и другие возможности подвернутся на том месте. Малыш растет, его и на море захочется отвезти и одежду/ технику получше купить, тем более ( возможно я не так поняла) мама одна воспитывает малыша. Пару лет пересилить и малыш уже и в школу пойдет, и компанию/хобби/ доп занятия сам себе найдет, а автор будет перспективен. У нас ведь чем старше становишься- тем меньше шансов расти, в этом плане хорошую должность почти всегда «мужчинам» отдают, да и практически всегда незаслуженно. А если мы сейчас начнем маме проблемы придумывать в связи с тем или иным выбором…. Ну так мама свой шанс и упустит и останется, не дай Бог, до сокращения 🙈

@verdy2011 вы не столкнулись ещё , поэтому строить ложнын ожидания относительно посторонних людей рискованно. Повторюсь, на своём опыте. Пришлось так кружки забросить, пока сидела на работе до 8 и далее. Потом меня осенило, а что я творю и к чему это приведёт. Стоп. Нашла организац с более лояльных руководством и удаленкой, да довольна как слон. В гос- ни за что.

Работа такая, что вот нужно, например, сделать именно сегодня. И не уйти, пока не сделать.