Девочки, всем привет!
Такая ситуация: ушла в 30 Нед в декрет, работодатель выплатил декретные (единоразовая выплата), а сегодня я узнала, что организация перестает свое существование без сохранения рабочего места и всех сотрудников увольняют. Что делать в такой ситуации? Вставать на биржу труда, чтобы признали безработной? Подавать на пособия? По беременности, кстати , нам отказали…. Но до пдр, я еще успею пару раз подать.
Здравствуйте. Если вы работали у ИП, то они имеют права уволить без выплат компенсации при ликвидации компании. Но должны предупредить письменно за 2 месяца если не ошибаюсь. Сама с таким столкнулась. Можно встать на биржу труда или обратиться в соцзащиту.
@nastja2497.93 да я почитала, но есть на практике примеры когда через Верховный суд удавалось выбить компенсацию. Но это речь идёт прям о крупных суммах. И прям доказывали, что ИП создано на базе большого предприятия. Спасибо вам. Буду знать.
Да, мне детектор позже так и сказал , что компенсации не будет , но выплаты сохранятся (до 1,5 лет на ребенка и до 3 лет)
Работники будут сокращены и будет выплата по сокращению.
Не торопитесь увольняться или куда-то бежать.
Вас просто так уволить не могут, только по сокращению с официальным письмом и выплатами.