Девочки, всем привет!
Такая ситуация: ушла в 30 Нед в декрет, работодатель выплатил декретные (единоразовая выплата), а сегодня я узнала, что организация перестает свое существование без сохранения рабочего места и всех сотрудников увольняют. Что делать в такой ситуации? Вставать на биржу труда, чтобы признали безработной? Подавать на пособия? По беременности, кстати , нам отказали…. Но до пдр, я еще успею пару раз подать.
Бесплатная консультация по выплатам для беременных и детским выплатам
Здравствуйте девушки подскажите может кто был в такой ситуации, какие выплаты можно расчитывать если не работаешь? И стоит ли зарегистрировать отношения и не скажется ли это на выплатах?
Кто то заполнял заявление на выплату от Союз женщин?) Что то с трудом верится что реально выплачивают тем кто в трудной ситуации сейчас 🤔
Дорогие девушки, подскажите как сделать лучше. С парнем не в браке, а стоит ли? Если поженимся, какие выплаты можно оформить? Он работает не официально. Или лучше не вписывать его в свидетельство о рождении как отца и оформить пособия как мать одиночка? Может кто-то сталкивался с похожей ситуацией. Буду очень благодарна 🙏
Здравствуйте девчули!!! Подскажите какие выплаты положены с соц.защиты не работающей беременной???может кто был в такой ситуации?
Татьяна·
Мама сына (7 лет), беременна (37 нед.)
Позвоните в сфр и уточните там как вам правильно действовать в такой ситуации, какие нужны документы и т.д.
По идее вам должны выплачивать 40% от средней зп
Анастасия·
Мама сына (2 года)
Здравствуйте. Если вы работали у ИП, то они имеют права уволить без выплат компенсации при ликвидации компании. Но должны предупредить письменно за 2 месяца если не ошибаюсь. Сама с таким столкнулась. Можно встать на биржу труда или обратиться в соцзащиту.
Анастасия··
Мама сына (2 года)
@yagodka1911, Вот в чем суть, они обязаны выплатить компенсации если это прописано в договоре. Но ни один ИП не пропишет это в договоре 😂 они что дураки платить компенсации если могут не платить их. Вот в чем весь прикол
Яна··
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
да я почитала, но есть на практике примеры когда через Верховный суд удавалось выбить компенсацию. Но это речь идёт прям о крупных суммах. И прям доказывали, что ИП создано на базе большого предприятия. Спасибо вам. Буду знать.
Галина··
В ожидании первенца
Да, мне детектор позже так и сказал , что компенсации не будет , но выплаты сохранятся (до 1,5 лет на ребенка и до 3 лет)
Анна·
Работники будут сокращены и будет выплата по сокращению.
Не торопитесь увольняться или куда-то бежать.
Анастасия·
Мама двоих (4 года, 10 лет)
Вы должны выплаты по сокращению получить
Яна·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Вас просто так уволить не могут, только по сокращению с официальным письмом и выплатами.
Мария·
Вам надо будет обратиться в соцзащиту и предъявить документ об увольнении, что бы получать выплаты до 1,5 лет.. Ну это в том случае, если вы всё получите на руки.. Это всё что я знаю, по крайней мере🤷🏻♀️