Mom.life
Арина
_arina_ll
Арина

Могут ли мамы с детьми до 3 лет сократить рабочий день?

Работающие мамы с детьми, помогите😂 либо я услышала что то не правильно либо я вообще ничего не слышала🥲🤣 вообщем ситуэйшн кто то мне сказал что если мама с маленьким ребенком до 3 лет, то на работе может попросить сокращение рабочего дня, правда это или нет🧐🤨🤓
09.01.2025
1

Лучший комментарий

Комментарии

lula_bambino
lula_bambino
Правда, я с первым до 3 лет работала по 6 часов. Но и зп соответствующая была, не за полный рабочий день. Еще я сокращала свой обеденный перерыв, не 1 час, а на полчаса писала заявление и ещё на полчаса паньше домой уходила
10.01.2025 Нравится Ответить
akaikitsune
akaikitsune
Можно, у меня коллега по 7 часов работала. Я вообще по факту часы считала после первого декрета, так получилось, как попало выходила, но это меня так ждали сильно в те времена
10.01.2025 Нравится Ответить
ba.kat
ba.kat
Все верно. Зп выплачивается пропорционально отработанного времени
10.01.2025 Нравится Ответить
viklum70
viklum70
Да, можно так. Я хотела выйти на 0,5, но там бы была и соотвественно половина оклада только, плюс у нас такая мотивация оказалась странная, что даже если бы я делала целиком месячный план за это время (это реально), то стала бы получать все равно только 0,5 премии, поэтому если у вас продажи, например, то надо все моменты изучить и посчитать) в итоге договорились потом с руководителем просто, что заканчиваю день раньше на 1 час, а ставила полную смену, в общем, шла навстречу так как важно было, чтобы вернулась после декрета)
10.01.2025 Нравится Ответить
dashyta96
dashyta96
Вы официально в декрете до 3х лет,выгнать вас на работу никто не может.Вы можете самостоятельно прервать декретный отпуск,когда захотите и на любую ставку.Хоть на 0,5 ставки,хоть на 0,75,хоть на 0,6 и т.д.Отказать вам не имеют право и уволить до 3х летия ребенка тоже.Ну это юридически,по человечески конечно нужно обсуждать с начальством.Я даже больше скажу,вы можете выйти поработать пару месяцев,потом обратно уйти в декрет.Я с первой вышла на полную ставку в 1,5года, с младшей вышла в 5мес на 0,5 ставки,получаю и по уходу за ребенком и 0,5 зарплаты,уговаривают выйти на полную,но пока я не хочу,времени не хватает.Но я работаю на удаленке с 2016года и мои уходы/выходы всегда до декрета и по человечески обсуждались с руководством
09.01.2025 Нравится Ответить
margemom
margemom
Я вышла когда дочке было 1.7г
Но я на удаленке
Работала 0,5 ставки и все
По часам я сколько могла, столько и работала
В основном это 5/2 с 8:30 до 14
09.01.2025 Нравится Ответить
lina-fin
lina-fin
До 14 лет можно, ст 93 ТК РФ, зп пропорциональна отработанному времени.
09.01.2025 Нравится Ответить
mariya-taro
mariya-taro
Ого
09.01.2025 Нравится Ответить
mamanazara2015
mamanazara2015
У нас начальница так вышла с 10 утра работала до 15
09.01.2025 Нравится Ответить
_arina_ll
_arina_ll
Ну не плохо😄 мне бы хотя бы на час сократить🤣
09.01.2025 Нравится Ответить
mamanazara2015
mamanazara2015
@_arina_ll реально всё
09.01.2025 Нравится Ответить
mamanazara2015
mamanazara2015
Правда можно выбрать любое удобное время
09.01.2025 Нравится Ответить
mariya-taro
mariya-taro
Вопрос будете ли вы интересны работадателю с такими условиями....
09.01.2025 Нравится Ответить
leno4ka_441
leno4ka_441
Я вышла на работу на 4 часа. До 3 лет написала заявление на неполный рабочий день
09.01.2025 Нравится Ответить
annafomina1996
annafomina1996
Лично я так не делала , но подруга педиатр воевала с глав врачом , добилась чтобы в вечернее время не ставили прием и дежурства по выходным , может и сокращения рабочего дня тоже можно )
09.01.2025 Нравится Ответить
volkovaevgenya
volkovaevgenya
Не до 3 , а даже больше возраст вроде
И там если будете работать на 0,75 ставки зарплату будете получать равную ставке)
09.01.2025 Нравится Ответить
makeevka
makeevka
0,75 это как ?
09.01.2025 Нравится Ответить
volkovaevgenya
volkovaevgenya
@makeevka, на 2 часа меньше чем на полной ставке)
10.01.2025 Нравится Ответить
makeevka
makeevka
@volkovaevgenya, о, я не знала
10.01.2025 Нравится Ответить
Читайте также