Mom.life

Можно ли перейти на облегченный труд в колл-центре?

Работа в колл-центре, из дома. За компьютером неотрывно 8-12 часов. Можно ли уйти на облегченный труд?
08.01.2025

Лучший комментарий

Комментарии

milamilaya56
milamilaya56
Девчонки, дело не в деньгах. Дело в моем состоянии. Мне все равно, сколько я потеряю в зп, мне важнее мое здоровье, как физическое, так и моральное. И если работодатель не прийдет мне на встречу, то я просто уйду за свой счет до самого декрета 🤷🏼‍♀️
09.01.2025 Нравится Ответить
nusik.3004
nusik.3004
Мне сокращали часы. Но у меня ставка 0,5. Обычный день 9ч был. Уменьшили до 6 часов только.
Но с перерывом. 3 часа работала, 2часа перерыв и еще 3 часа.
Так легче было.
09.01.2025 Нравится Ответить
nusik.3004
nusik.3004
@milamilaya56, я написала то, что мне говорили на работе! Мой опыт. А дальше человек предупрежден и уже будет больше узнавать у своего начальства.
09.01.2025 Нравится Ответить
milamilaya56
milamilaya56
@nusik.3004, причем тут начальник? Есть закон, регламентирующий выплаты. Сколько Вы заработали за 2! года, столько Вы и будете получать, хоть по 2 часа, хоть по 15 в день работать. Важна сумма. Если в 2020 и 21 у Вас доход был выше, чем в 23-24, можете выбрать их. Вас дезинформировали на работе🤷🏼‍♀️
09.01.2025 Нравится Ответить
nusik.3004
nusik.3004
@milamilaya56, ну возможно.
Я тогда об этом так сильно не думала. У меня изначально ставка 0,5 была. Поэтому мне было пофиг.
Консультируйтесь со специалистами. Сейчас везде много нюансов, за всем не уследишь. И даже работники этих выплат сами многого не знают
09.01.2025 Нравится Ответить
anfrolova.20n
anfrolova.20n
Я тоже работала дома в за компьютером по 12 часов 2/2. Как только рассказала руководителю о беременности (примерно в 8 недель) ,она мне предложила уйти на полставки ,по 6 часов в день,я сама отказывалась. И до ухода в декрет ,она чуть ли не каждую смену предлагала уйти на сокращенку. Если работаете официально,по закону имеете право.
08.01.2025 Нравится Ответить
nusik.3004
nusik.3004
@mi.alyona, у нас была сдельная зп. То есть сколько принял звонков, столько и зп. Соответственно если даже тебя переведут на легкий труд, сократят часы, то не будут платить среднюю. 🤷🏻‍♀️
09.01.2025 Нравится Ответить
mi.alyona
mi.alyona
@nusik.3004, по закону должны среднюю платить, если есть рекомендация от врача. Ну это в случае если вы по тк рф трудоустроены
09.01.2025 Нравится Ответить
nusik.3004
nusik.3004
@mi.alyona, это если зп обычная, а не сдельная)
Я так читала.
В любом случае нюансов много. Изучать и консультироваться лучше со специалистами.
Меня все устроило на моей работе.
09.01.2025 Нравится Ответить
bloshchitsyna89
bloshchitsyna89
Все беременные имеют право на легкий труд. Я вставала на учет и сразу взяла справку у врача
08.01.2025 Нравится Ответить
mirkhakimova.odina
mirkhakimova.odina
Меня да же на нефтянке (где вокруг газ воняет, везде шум и вибрация, куда ехать час) на легкий труд не отправили😅
08.01.2025 Нравится Ответить
milamilaya56
milamilaya56
До этого на заводе работала, там справку приносишь и тебя сразу сажают бумажки перебирать, никто не в цех не отправит даже
09.01.2025 Нравится Ответить
mirkhakimova.odina
mirkhakimova.odina
@milamilaya56, а у нас отдел кадров просто идиоты) говорят «у нее же вредности нет, почему на легкий труд переводить, пусть ездит».
09.01.2025 Нравится Ответить
milamilaya56
milamilaya56
@mirkhakimova.odina, центр охраны труда по ним плачет
10.01.2025 Нравится Ответить
mi.alyona
mi.alyona
Конечно можно.
Я работаю в банке на удаленке руководителем. И все врачи , да и просто посторонние люди, считают, что удаленка сопоставима с фрилансом, где я хочу - работаю, не хочу - отдыхаю. Но это адский труд, адская нагрузка, жесткий контролируемый график работы (это в офисе можно в любое время пойти покурить, чай попить, а на удаленке так не получится, есть строгий регламент, где отслеживается активность на компьютером), иногда в туалет некогда сходить, часто переработки, потому что такую нагрузку просто не успеваешь выполнять в срок, хотя пашешь как лошадь. Но каждый считает своим долгом сказать, что удаленка не работа.
Мои сотрудники тоже являются сотрудниками, так скажем, колл центра. Это работа с людьми, это моральная нагрузка и большой поток негатива, с которым обычный человек часто не справляется, беременной тем более это огромный стресс. Это необходимо объяснить врачу. У нас сотрудники спокойно приносят справки от врачей , либо есть врачи которые не дают рекомендации на легкий, тогда просят справку об ограничениях работы за компьютером. Дают спокойно
08.01.2025 Нравится Ответить
vv.volkova174
vv.volkova174
Неа, мне врач сказала, что это не показатель к легкому труду. Я тоже так работаю
08.01.2025 Нравится Ответить
vikosiik
vikosiik
Вообще попросить можно, но согласится работадатель не факт, потому что работа на дому, ну часы должен уменьшить
08.01.2025 Нравится Ответить
mi.alyona
mi.alyona
А работа на дому не работа?)
Рекомендации на легкий дает не работодатель, а врач)
08.01.2025 Нравится Ответить
vikosiik
vikosiik
@mi.alyona, у многих работодатели разные) и были такие ситуации когда говорили что это не показатель, вы же дома постоянно находитесь и т.д, есть беременные знакомые девочки которые всю беременность работали на складах, и им не давали легкий труд, из за этого часто на сохранении лежали, даже у меня легкий труд и иногда на это плеют) и заставляют меня еб… как не в себя:)
08.01.2025 Нравится Ответить
mi.alyona
mi.alyona
@vikosik_72072, если есть официальная справка от врача, не имеют права отказать. Есть охрана труда
08.01.2025 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Беременность»
Смотрите все записи из канала в приложении