Подскажите кто разбирается
17го января моей младшей исполняется 3 года и соответственно у меня заканчивается декрет
На работе просят свид о рождении чтобы продлить отпуск, но я еще не родила, и как бы могу не родить до 17, (пдр 15.01)
И в случае если я не рожу до 17, мне грозят расторжением трудового договора, неужели нет больше выхода никакого?
😅
Спросила у hr , она говорит что нет других путей