Девушки, подскажите пожалуйста. У нас есть основная няня на 4 рабочих дня и не основная ( устраивалась по совместительству к нам 2 раза в неделю, по нашему желанию иногда выходит 3).
Как оплачивать второй няне больничный/ отпуск и праздничные дни? Она мне задает вопрос, а я ни разу не сталкивалась) Как мне понять-выходит она в другую семью в этот день или болеет. +мне оплачивать замену. Где золотая середина?
Комментарии
А то она придумает себе больничный,справку купит или знакомый врач даст,а вы ей еще деньги за это
В этой жизни никому нельзя доверять
Объясните ей, что так бывает только , когда работаешь на заводе , не няней. Какие ещё больничные …
Больничный, отпуск и праздники не оплачиваем. По своему желанию делаем няне премии. За полгода раз 5 где-то сделали. Считаю, что этого достаточно. Это неофициальная работа, чтобы оплачивать праздники, больничные и отпуск, тем более если у вас с ней договоренность на корректные дни недели, вы уже обеспечили её стабильной работой и зарплатой.
Какие больничные няне?она у вас официально трудоустроена ??Если нет,то и суда нет.
Никак!
Это подработка, так и сказать, я плачу за выход. Какие еще больничные🙈
Больничный же выдаётся только если где-то официально работаешь 🤔
Зачем платить няне, за отпуск/больничные?…
Няня это подработка, если няня от агентства официальная, то ей работодатель выплачивает все. Вы же платите за выход к вам
Даже если работать на обычной работе неофициально, то никаких больничных/отпусков никто не выплачивает