Если вы не присутствовали на рабочем месте и составлен был акт. А потом уведомление вам отправили, то да могут.
Но не задним как бы, а вот по факту с какого числа не вышли и все эти процедуры соблюдены если. По статье увольняют
Права есть не только у работников, у работодателя тоже

Каким?