Mom.life
Наташа
natashka-2488
Наташа
Девочки, если контракт заканчивается 31 марта, за сколько я должна предупредить работадателя, что я не буду его продливать.За месяц или за два. Интересуюсь так как создали график отпусков, а мне то по сути пофиг, так как меня уже с ними не будет. А тут узнаю, что им выгоднее в отпуск отправить, чем компенсацию дать.
26.12.2024

Лучший комментарий

Комментарии

galina.brazhitskaya
galina.brazhitskaya
Тревогу должны бить обе стороны в случае сроков. Можно опередить нанимателя и написать заявление на увольнение по п.2 ч.2 ст 35 ТК РБ. Прошу уволить меня такого-то числа в связи с окончанием контракта.
Информацию по отпуску придумайте, т.к. график отпусков на следующий год должен быть утвержден 5.01.25. Можете перед увольнением в отпуск сходить
26.12.2024 Нравится Ответить
mam_v_kube
mam_v_kube
Может вы в курсе и мне подскажите такой вопрос. Я продлила контракт, но передумала и хочу уволиться, но доп соглашение подписано уже. Могу ли я уволиться по истечению контракта или уже все...поезд ушёл и только по соглашению сторон?
26.12.2024 Нравится Ответить
solnyshko2020
solnyshko2020
Не вы должны, а они, за месяц вам предложить продление, а вы даёте ответ, мол, продлевать не будете
26.12.2024 Нравится Ответить
rina0808
rina0808
Вас за месяц сами должны уведомить.
26.12.2024 Нравится Ответить
yuliya_rum
yuliya_rum
Месяц. Можно и раньше.
26.12.2024 Нравится Ответить
n_kiss
n_kiss
За месяц достаточно
26.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также