Mom.life
Елена
helen-elf
Елена
Девочки
Как Вы считаете - зп в 70 к на пятидневке это жесть?
Мне кажется да.

Работаю в аккредитованной ит компании, центр Москвы..

Прошел исп. срок, сейчас будет общение с руководителем.
Я назвала такую цифру тк думала что буду почти всегда на удаленке) То есть мы это обсуждали и он согласился, после НГ.
Но реалии таковы, что имхо никакой удаленки, то есть гибрида, не будет.
Так тяжело все это обсуждать.
Я занимаюсь привлечением агентств недвижимости (хотя по сути устраивалась грубо говоря оформителем, столкнулись с тем что вообще нет клиентов и надо заниматься 99% времени привлечением, холодными звонками…что я ненавижу прям)

Прибыли у проекта нет, совсем не из-за меня, но просить прибавку как-то неловко.
Короче не знаю как мягко с ним все это обсудить.
Достижения личные неплохие и я знаю как это обосновать.

Просто у меня чувство что работаю за копейки, детей забираю всех около 19, потом уроки до ночи и быт. Не очень вывожу этот график.
25.12.2024
1

Лучший комментарий

alinka_malinka4
alinka_malinka4
Да жесть по мне, прям полная
25.12.2024 Нравится Ответить

Комментарии

nefontan
nefontan
Хреново.
Для регионов хорошая зп, для Москвы нет.
Такую норм иметь при прочих ценных плюшках - типа удаленки, или свободного графика.
Особенно, при вводных, что у Вас двое детей, которых надо водить-забирать, на вас дом, готовка, уборка во 2ю смену, все быстрее-быстрее, полная занятость имеет смысл только при приличной зп.
Надо искать другое, но и это может быть непросто, если нету сильных преимуществ над другими кандидатами типа владения экселем, 1с, разговорными англ и тд.
26.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
Я работала и в 1 С и каждый день в эксель)
В моей работе это не первоочередное.
Я неплохо разбираюсь в страховании, работаю с клиентами и приношу бизнес компании ничего не требуя взамен (только за этот оклад)
Разговорный английский, мне в страховании совсем не нужен.
Да, очень не очень работать в таком графике на этой зп. Но что искать не знаю, и страшно убегать в никуда после 3х мес отработки.
26.12.2024 Нравится Ответить
nefontan
nefontan
@helen-elf, Я Вас очень понимаю.
Очень много кандидатов продешевляют из-за низкой самооценки. Вообще есть карьерные консультанты, я , наверное, возьму. За 5 тыс там и резюме составят грамотное, и сопроводительное, настраивают на адекватную самооценку, всякие фишки рассказывают и тд.

Очень много крутых спецмалисоовсаообще не может себя продать.
И много с крутыми резюме и павлинов на собеседовании нихера не могут нормально работать.
26.12.2024 Нравится Ответить
mrs.milota
mrs.milota
А как так получилось, что реальность не совпала с изначальными договоренностями?
25.12.2024 Нравится Ответить
mrs.milota
mrs.milota
@helen-elf, ну как же вы с такими неудельными работу начинаете?
Холодные звонки и оформительство - это две разные планеты и, соответственно, два разных кандидата с определенными качествами.
26.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@mrs.milota, нюансы все проявились после подписания ТД
Ия просто побоялась уйти испортив трудовую.
26.12.2024 Нравится Ответить
mrs.milota
mrs.milota
@helen-elf, испортить трудовую этим нельзя, а вот жизнь себе можно…
26.12.2024 Нравится Ответить
mar-polyakova
mar-polyakova
Я работаю не в АйТи, но мало очень у вас зп, сейчас кадровый голод, людей не хватает и сейчас рынок работника, а не работодателя (то есть работников меньше чем хотят работодатели). Знаю, потому что периодически какого-то нанимаем и люди после вуза с опытом 1-2 года хотят 150 на руки.
Попробуйте сходить на несколько собеседований и получить предложения о работе, потом можно поторговаться с текущим работодателем.
У нас на работу сейчас девочка вышла, первое место работы после вуза, 100 Гросс, до вычета налогов, на руки 87 (компания сектора нефтегаз, конкретная работа - отчетность по международным стандартам, условно девочка по образованию бухгалтер с английским языком).
Да что далеко ходить няни (без пед образования или со средним специальным) хотят от 100 на руки.
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
Блин . Я сотрудник с таким же опытом и без спец образования ( получаю его сецчас) чистыми получала 80 , сейчас повысили получаю 100 . Мне кажется это более чем , хочется болтше но надо опыт и образование . Вы покажете сеья и прибавят вам
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, я в прошлом бизнес тренер . Сейчас руководитель проектов по обучению и развитию персонала . Но я из декрета только вышла , мне оклад был 70 плюс 30% премия ежемесячно . 5/2 офис
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, в банке
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, но у нас в аналогичной должности оклады 120-140 до вычета . Я просто без опыта толком и образования специального
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
Это до вычета или после ? Премии есть ?
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, почему обратно в банк не хотите ?
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@ilinka-malinka, образования нет, я вообще журналист по образованию)
И в банке нет знакомых, а в офис продаж кредитки продавать - не интересно, не хочу впаривать.
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, есть много всего же )
25.12.2024 Нравится Ответить
red_queen_beauty
red_queen_beauty
Я не представляю, кем надо работать в it, чтобы получать 70
У моей ассистентки было бы 120 и со след года согласовали прибавку 20%. И то я считаю, что это мало.
Поищите на hh, вакансии есть и гибридом и нормальной зарплатой
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@red_queen_beauty, вообще менеджер по страхованию должность называется)
И я пошла на 70 тк обсуждали гибрид и я буду заниматься просто оформлением.
Когда я вышла оказалось что клиентов совсем нет, мы ищем сами в холодную (звонки и рассылка)
В условиях жесткой конкуренции не имея конкурентное предложение для партнеров.
Наши конкуренты дают до 70% комиссии, а мы максимум 44%.
Поэтому партнеров дико мало и всем выгоднее работать напрямую со страховыми и рарабатывать больше, без таких посредников как мы.
Об этом всем я узнала когда вышла на работу.
Мотивации никакой нет.
25.12.2024 Нравится Ответить
red_queen_beauty
red_queen_beauty
@helen-elf, тогда, конечно, делать там нечего
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@red_queen_beauty, платформу создали сами, работает целая команда ит шников над интеграцией по апи со страховыми.
Сам продукт и поддержка хорошая.
Но идти к агентствам - путь в никуда.
Просто я чувствую ответственность за то что у них что-то пошло не так. А они перекладывают на меня, ставят планы и прочее. Я за 70 т должна приносить бизнес.
Ну поставили они мне копеечную мотивацию - 2% за полис или 10% за свой полис. Это совсем мало и она меня не интересует. Хочется стабильности и норм оклада.
25.12.2024 Нравится Ответить
mary8888
mary8888
70 для Москвы сейчас это жесть. А почему из страховой ушли?
25.12.2024 Нравится Ответить
mari.sun
mari.sun
Можно сказать им, что у вас есть оффер на 100. Не захотят прибавить, искать новое.
25.12.2024 Нравится Ответить
missdvmis
missdvmis
Жесть для хорошего специалиста, с образованием, опытом, с минимумом больничных, в Москве. В регионе норм.
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
Мне даже 90 не хотят согласовывать
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
Сказали максимум 20%
А это 84 т
25.12.2024 Нравится Ответить
missdvmis
missdvmis
@helen-elf я бы так сделала - согласилась. Но параллельно искала другую работу. А то поиски могут затянуться, без денег сидеть.. Не знаю правда или нет, читала, что сейчас много сокращений...
25.12.2024 Нравится Ответить
victoria1113
victoria1113
Да жесть
25.12.2024 Нравится Ответить
krymova-tatyana
krymova-tatyana
Уходила в декрет с 63 на руки, 70 сейчас реально мало.
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
Хочу попросить 100, но боюсь что он охренеет и пошлет куда подальше)
И скажет что ввел kpi 😬
25.12.2024 Нравится Ответить
krymova-tatyana
krymova-tatyana
@helen-elf 100 сейчас нормально для хорошего специалиста, я меньше 85 не рассматриваю, стаж с 2011 года.
25.12.2024 Нравится Ответить
ne_tvoya95
ne_tvoya95
Если у вас блгатый опыт, то это реально копейки
Если вы в этой сфере год-два. То можно потерпеть ,полгода и потом уже пройтись по достижениям именно в этой коипании
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, ну у вас опыта мало . Год это ни о чем
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@ilinka-malinka, поэтому нормально?)
Не уверена
Всего у меня больше опыт
Это чисто в страховании
25.12.2024 Нравится Ответить
ilinka-malinka
ilinka-malinka
@helen-elf, ну всегда так если опыта нет зп соответственно
25.12.2024 Нравится Ответить
largol
largol
Предложите удаленку и такую зп.
Им экономия, вам свободное время
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
Я бы к удаленке хотела попросить добавить зп
Но сколько прилично, не знаю(
Вообще не знаю зп коллег
25.12.2024 Нравится Ответить
largol
largol
@helen-elf посмотрите hh
По опыту - изначально дать больше могут. А вот через год после повышение уже с трудом, даже если явные результаты показываешь.
Я торговалась с директором))
Условно:
Хочу 100
Это много, зп 80
Не, за 80 не готова... в графике таком то согласна на 95
Ладно, 90, но это прям мое последнее слово
25.12.2024 Нравится Ответить
marunzel
marunzel
Очень мало за офис
25.12.2024 Нравится Ответить
oksana_zzz
oksana_zzz
70 очень-очень мало
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@oksana_zzz, на хх огромный разброс - от 70 до 200
25.12.2024 Нравится Ответить
oksana_zzz
oksana_zzz
@helen-elf 130-150 просите.
25.12.2024 Нравится Ответить
helen-elf
helen-elf
@oksana_zzz, мне даже 90 не согласовали
Максимум 20 %
Не из-за меня а нет плановых показателей которые зависят не от меня 😠
25.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также