Ситуация такая: муж и жена работают, жена ушла в декрет (по тк устроена) и вот родила. У мужа зп и стаж больше.

Вопрос1: если ее муж оформит на себя отпуск по уходу и будет также работать , то зп 100% сохраняется же ? И + по уходу берет , правильно же ?

Вопрос2: если жена трудоустроена официально, ушла в декрет , получила декретные, но по уходу вообще может ли получать ее муж ? Или надо ей увольняться и быть безработной? Если все же можно оформить , то какое заявление она пишет ? Также по уходу ? Или какое ?

Всем заранее спасибо 🙏🏻