Mom.life
Джули
poddry
Джули·Мама сына (7 лет)

Сокращение отдела и декретные выплаты: что делать беременной, если выводят за штат?

У нас на работе сокращение отдела,я беременна, меня хотят вывести за штат.если я буду за штатом, мне будут платить декретные?

24.12.2024
1

Лучший комментарий

Комментарии

daria_familia
Дарья·Мама троих детей

Пока я была в декрете мой отдел сократили полностью, его вообще не существует больше, моей должности тоже, меня тупо записали секретаршей теперь) но за штат не выводили , не соглашайтесь на это , вам нужно остаться в штате

24.12.2024 Нравится Ответить
mom_ulja

Да, вас выведут за штат . И будут платить до 1,5 лет . Потом сократят или предложат новое место. Уволить вас не могут

24.12.2024 Нравится Ответить
viktoriya.rfm
Виктория·Мама троих детей

Нет такого в трудовом законодательстве понятия. Вы либо в штате, либо нет.

По простому если должность хотят исключить из штатного расписания, то это сокращение штатной единицы, что равно увольнению!

Ничего сами по собственному желанию не подписывайте!

Если вы сами уволитесь, никаких декретных не будет.

Вас сократить не могут, (если вы предоставили справку о том, что беременны) вас должны перевести на другую должность/отдел, но на тех же условиях, что сейчас.

Сократить вас могут только если полностью ликвидируется предприятие, но как вы пишите у вас только отдел сокращают

24.12.2024 Нравится Ответить
dukarlu
Мария·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Декретные ставки действительно выводят за штат, потом по выходу из декрета сократят.

24.12.2024 Нравится Ответить
poddry
Джули·Мама сына (7 лет)

@dukarlu, но я же еще не в декрете. ..

24.12.2024 Нравится Ответить
viktoriya.rfm
Виктория·Мама троих детей

@dukarlu , может быть мы о разном)

я в работе много с таким сталкивалась, вела штатное расписание, сокращала и пр. ) говорю от лица гос.организации которая соблюдает ТК РФ.

Знаю только такую трактовку,«вывести за штат» это когда нужно принять на декретную должность другого сотрудника, но штатную единицу не добавляют, и нового сотрудника принимают на эту ставку по срочному тд. Но тут сотрудник уже в декрете.

А когда сокращение штатной единицы, на которой трудоустроена декретница, то тут только перевод в другой отдел

24.12.2024 Нравится Ответить
valentia
Валентина·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Не соглашайтесь и ничего не подписывайте.

24.12.2024 Нравится Ответить
matreshka.nsk
Натали·Мама троих детей

Вы будете внештатным сотрудником, на сколько я понимаю. Другими словами ваш работодатель вас завуалированно увольняет. Тк понятия "вывести за штат" в трудовом кодексе нет. Вы либо трудоустроены либо нет. Другого не дано. Не соглашайтесь. Уволить не имеют права.

24.12.2024 Нравится Ответить
Читайте также