Стоит ли уйти с работы из-за высокой нагрузки?

Девчата, нужно ваше мнение.

В июле этого года устроилась маркетологом в одну известную компанию, платят норм (но оказалось у других в этой компании зп гораздо выше), но загруз колоссальный, так не уставала ни в одной компании, где ранее работала. Но есть шанс хорошо в будущем продвинуться по карьере.

Возможно, со следующего года нагрузка чуть уменьшиться но не факт.

Теперь есть вариант - работа также маркетологом, но зп чуть выше, по загрузу не должно быть так сильно, плюс рядом с домом.

Как думаете, лучше остаться и перетерпеть или уйти в другую компанию.

Сердем понимаю, что надо валить оттуда, но с другой стороны людей подвести не хочется (у меня классная начальница, наверное из-за нее и держусь).

В общем, какое-то чувство смешанное - и усталость и чувство вины, что подвожу...

31

Лучший комментарий

Бота ·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Если во второй компании тоже возможен рост, почему бы и нет? Для меня близость к дому это прям важный пункт, учитывая вечные пробки в Алматы

Нравится Ответить
🍉 Арбузик 🍉·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@a.a.kusmanova, если вас ценят, то предложат зп выше и не отпустят, а если нет, то идите в другую компанию) Тем более, если близко к дому, это колоссальная экономия времени)

Нравится Ответить
HMF·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Зп больше и рядом с домом 🙌👍

Нравится Ответить

Комментарии

Ольга ·Мама троих детей

Напишите мне в личку, какая компания, я проработала (и работаю) во многих крупных топ компаниях международных.

Знаю кухню, подскажу.

До декрета также как и Вы ушла в вариант более известный/с хорошими перспективами, но зп средняя, а загруз огромный (это не знала). Сейчас тоже думаю, надо ли возвращаться 😂

Нравится Ответить

Ох один раз я тоже из-за чувства «неудобно перед другими»

Упустила такой шанс. Очень сожалею об этом. В итоге перед теми кем было «неудобно» сами же меня и подставили. Поэтому перестаньте быть хорошей удобной девочкой. Открыто поговорите с начальством. Объясните что зп к сожалению вам не хватает плюс дорога. Скажите что вам очень приятно работать со всеми вместе. Но не выгребаете. Спросите есть ли возможность както исправить повысить зп? Если нет . То смело уходите

Перед уходом обязательно хороший стол накройте , уходите хорошо по доброму с благодарностью что вас приняли. И смело идите вперед! За своим комфортом

Нравится Ответить
Анара·Мама сына (8 лет)

большое пребольшое спасибо! как же я благодарна вам, девчата, столько ваших идей. я действительно, после НГ пойду разговаривать с начальством. До этого думала просто пойду и напишу заявление, но после ваших всех постов, точно сначала поговорю об улучшении условий, а там дальше видно будет.

Нравится Ответить
Ольга ·Мама троих детей

@a.a.kusmanova, тем более, если вы планируете беременность, лучше не уходить в новое место

Нравится Ответить
Анара·Мама сына (8 лет)

@ok.ok, эх, я уже 5 лет как пытаюсь, но что-то особо безрезультатно

Нравится Ответить

Можно попросить поднять ЗП) и остаться

Нравится Ответить
Анара·Мама сына (8 лет)

вот наверное так и сделаю 🤗

Нравится Ответить

Слушать сердце

Нравится Ответить
Лучше без имен·Мама сына-младенца

Скажите на первой работе, что вам предлагают в другом месте зп больше. Если повысят , то можно остаться, если начнутся отмазки, то уходите и не сожалейте даже

Нравится Ответить
Марго Арт·Мама четверых детей

Я бы отработала Год, если хороший начальник. Мне важен коллектив.

Нравится Ответить
Zhan·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Если новая работа ближе к дому, с лучшей зарплатой и меньшей нагрузкой, это разумный выбор для здоровья и баланса. Карьерный рост возможен и там. Не вините себя — думайте о своих приоритетах.

Нравится Ответить
Счастливая Женщина🍋🍋🍋·Мама двоих (2 года, 4 года)

Возле дома конечно

Нравится Ответить

Открыто скажите что вам предлагают условия лучше, возможно они сами предложат вам поднять зп)

Нравится Ответить
Sholpan·Мама троих детей

Поддерживаю! большая вероятность, что они не захотят вас отпускать и поднимут зп)

Нравится Ответить
is_im_95·Мама двоих (3 года, 5 лет)

@sm_95, +++

Нравится Ответить
Диана·Мама дочки (1 год)

Я сама маркетолог и выбрала бы второй вариант

Нравится Ответить
Dariya·Мама сына (5 лет)

Там где вам будет интересно

Нравится Ответить
cest moi·Мама дочки (4 года)

Я бы выбрала где больше зп, самое главное для меня это достойная оплата

Нравится Ответить
prostotak·Мама двоих (6 лет, 7 лет), ждёт третьего

Думайте в первую очередь о своем комфорте)

Нравится Ответить
Wifey·Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего

А почему бы не попросить в первой компании повышение зп?

Нравится Ответить
Анара·Мама сына (8 лет)

Только в июле пришла, как-то наверное странно через полгода просить. Вот не знаю что делать.

Нравится Ответить
Wifey·Мама двоих (5 лет, 7 лет), ждёт третьего

@a.a.kusmanova, нормально, у нас сотрудники просят каждые несколько месяцев некоторые 😅

Можно попробовать 🙏🏻

Нравится Ответить
Altynai·Мама двоих (3 года, 5 лет)

@a.a.kusmanova, это нормально) пока не попросите, никто не даст вам ничего) от ответа уже видно будет)

Нравится Ответить
Айжан·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Смотря где есть рост и перспективы

Нравится Ответить
Бота ·Мама двоих (3 года, 5 лет)

Если во второй компании тоже возможен рост, почему бы и нет? Для меня близость к дому это прям важный пункт, учитывая вечные пробки в Алматы

Нравится Ответить
Анара·Мама сына (8 лет)

наверное тут просто чувство вины какое-то, что вот, меня же ценят, а я хочу уйти..

Нравится Ответить
🍉 Арбузик 🍉·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@a.a.kusmanova, если вас ценят, то предложат зп выше и не отпустят, а если нет, то идите в другую компанию) Тем более, если близко к дому, это колоссальная экономия времени)

Нравится Ответить
HMF·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Зп больше и рядом с домом 🙌👍

Нравится Ответить
Анара·Мама сына (8 лет)

спасибо большое за совет 🙏

Нравится Ответить