Уволили внезапно и без объяснений: какие выплаты положены сотруднику от работодателя?

Должны за 2 недели официально уведомить сотрудника, если по инициативе работодателя. В день увольнения делают расчет и выдают все стандартные справки - трудовая/стдр, 2 ндфл, для сфр + расчёт

Не отгулянные дни отпуска если такие есть. А вообще если вы вдруг попали под сокращение или перестали подходить пок какой то причине там по ТК есть что-то типа отработки, чтоб вы успели найти новое место работы.

Резко без причины уволить не могут, это нарушение трудового кодекса.