Мы так оформили. Сначала я Ушла в отпуск который накопился за отпуск по Бир, 11 дней. Муж написал с этого же дня, заявление на уход в отпуск по уходу с начислением пособия,я ему на работу для этого предоставила документ что работаю, справку ( для этого написала заявление на получение справки и внизу справки написала что получать и уходить будет муж),что не нахожусь в отпуске по уходу и не получаю пособие. Как только сфр провел все ему и пришло уведомление на госуслуги,то на след день пошел писать заявление о выходе полноценном на работу, с сохранением начисления пособия. И взял с работы справку что получает пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Я вот сегодня написала заявление что хочу с завтрашнего дня уйти в отпуск по уходу за ребенком без начисления пособия предоставив эту справку с работы мужа. Итого . Я буду в отпуске по уходу без пособия. Муж работает полноценно и получает пособие. И у него даже вышло что с отпуска по уходу за ребенком пока оформлял следом ушел в ежегодный отпуск со вторника. Все никто не протестовал. Все спокойно и законно. Нет подводных камней. Все официально

Девочки, а если не расписаны?Я нигде не работаю, а он может продолжать работать и получать выплаты до 1,5 лет?

Муж может и работать и получать выплату, но тогда вы должны выйти на работу. Сидеть вам, а получать мужу не получиться. Вам тогда нужно за свой счет писать.

Муж получал, официально делали сокращённый день. Я официально не работала, поэтому проблем не было. На зп тоже не влияло, тк оплата сдельная

Ну как
Муж пишет заявление на работе, ну следующий день приходит и пишет на выход с отпуска типа
И все
До 1,5 лет будут платить, работать будет так же

Мы на мужа оформляли

Так это он сидеть дома будет,а вы работать наверно.