Девочки, как бы вы отреагировали, если бы вышли на новую работу и узнали, что место декретное?
Но вас об этом не предупредили.
@cris.golowanowa2016 а тоже пойду. Ибо с таким перерывом в 5 лет мало куда берут. А тут и зп хорошая и крупная компания
Жизнь так быстро меняется. Забейте и работайте . Хороших сотрудников не увольняют ☺️
По идее,если это обычный трудовой договор,то когда соберется выходить та,на чьем месте вы,то должны будут предложить должность ей или вам другую, по зп равнозначную той,на которой вы работаете, а если должность не устраивает,то человек уже сам увольняется, т.к. место-то рабочее есть по факту.
Может вас теоретически неправильно оформили? Может некомпетентный сотрудник в кадрах?!
Ну сама виновата была бы, что не прочитала внимательно договор. Там указывается, что он срочный
Прочитала, ни слова об этом нет и договор не срочный,
Я сама HR и понимаю, что и где нужно глянуть, поэтому изучила
@cris.golowanowa2016, тогда у вас не декретное место и есть что можно жаловаться в трудовую инспекцию
Это какие-то махинации, многое говорит о компании.
Но если вы друг другу понравитесь, могут перевести на постоянное
Я пришла на декретное место, но я знала, и ушла через полтора года в декрет. Вышла из декрета туда же, мне предложили место.
Для меня это было бы звоночком, что если уже на таком этапе какие-то проблемы, то скорее всего и дальше будет всплывать еще что-нибудь
Ну не приятно, смотря какая за, смотря сколько ей ещё сидеть в декрете.
Мне вот не повезло, когда я была беременная и работала на декретном уволили... Тк сотрудник вышел...
@irina031086, к сожалению да, договор срочный в этом случае и не угадать сколько проработаете, т.к. декретница имеет право в любой момент выйти 🥲
Что за компания? Может они с перспективой расширения?
У меня так было. Я до декрета пришла работать в относительно новую компанию. У меня была новая должность, я была первопроходцем. Потом, как в декрет собралась уходить, как раз начальство приняло решение о перспективе расширении штата в связи с дальнейшим увеличением объема работы. Соответственно на моё место вышла девочка, но она не была на декретной должности, потому что сейчас, когда я выхожу из декрета, мы с ней вместе будем работать из за того, что объем работы увеличился в разы, компания растет. Надеюсь, понятно объяснила.
Может у вас та же ситуация?
В любом случае перечитайте внимательно договор, если там ничего не написано по поводу декретной должности, но вы уверены, что ваша должность временная, то идите с этим вопросом к своему непосредственному начальнику.
Я бы офигела знатно, но тут надо договор читать, у декретных позиций там это пишут, что временно
@cris.golowanowa2016, значит ваша позиция постоянная. И по выходу из декрета той девушки вас не должны уволить
Девушка только ушла,
Примерно на 2 года, но меня взбесил факт, что мне не сказали об этом.
Плохо, что не сказали, конечно. Но, если на три года, то есть время осесть
Согласна, на моё место когда я была Б искали человека, ну там сразу уже и видно было 😃 и конечно её предупредили. Но она через какое-то время, меня не дождавшись, тоже ушла в декрет 🙈🙈🙈
Офигеть
Надо узнать сначала что за декретница, может она не собирается выходить железобетонно..
Если нет, то вывод очевиден, хх ру просматривать
А как вы договор подписывали?
Там же срочный договор
Там все прописано, с какого по какой период, на чье место и по какой причине.
Я просто сама была на декретном месте, когда сама в декрет ушла, то меня уволили
@cris.golowanowa2016 обязаны ведь давать на руки еще один экземпляр договора
А как вы договор подписывали?
Там же срочный договор
Там все прописано, с какого по какой период, на чье место и по какой причине.
Я просто сама была на декретном месте, когда сама в декрет ушла, то меня уволили