Увольняюсь неофициально: директор требует выйти 30 декабря и грозит плохой рекомендацией? Что делать?
Ситуация
Работаю не официально, в связи с семейными обстоятельствами увольняюсь, сегодня сказала, что отрабатываю декабрь и все
Ранее мне сказали чтобы я вышла 30 числа, я поговорила с родителями оставить не с кем, говорю я не могу выйти
Итог:звонит директор и ором говорит мне, что я поступаю не по человечески, надо было за две недели сказать, к слову я одна администратор тут😂и уже три года никто здесь не задерживается, ну это опустим
И что я должна выйти 30 и мне напишут норм рекомендацию
А какая может быть рекомендация, если я работаю не официально?
Комментарии
У вас ед минус может быть что они вам не выплатят зп за отработанные дни. А вообще да по человечески предупредить надо, но вы же и предупредили и как на оф работе вы и отрабатывать не должны ничего и все. Тут нюанс только в зп чтоб не зал***лись и выплатили, а то скажут что не работаете у них вообще😀
@elena8792, да да
И бесплатно работать до конца декабря не особой хочется
Пусть они на этой рекомендации напишут пожелания в новогоднюю ночь и со жрут его))
Все неофициально, значит до свидания)
Ну если я не совсем еду кукухой
То я ничего не подписывала 😅😅😅единственное как то раз отправляла скан паспорта для программы🤣
Пошлите на три весёлых и не выходите больше туда 🗿
Ну если не официально работаете просто не идите и всё
Вас заставить не могут 🤓🤓🤓
Теперь я понимаю, почему они не могут набрать себе персонал и постоянная текучка😂